台灣低薪原因是什麼？這老闆說是假放太多！

區版主 | 2016-4-14 07:14:21

1樓

不少民眾都會提前安排連假出遊事宜。記者鄭維真／攝影

行政院人事總處日前表示，已開始研議明年的放假方案，但國人這樣的放假小確幸，卻讓一位某公司老闆在mobile 01論壇上大吐苦水，認為「造成台灣低薪的原因就是放太多假」。

這位老闆不了解為何台灣假期這麼多，公司產量還沒達到就要放假了，像這次剛放完的清明連假，結果接下來又要遇到勞動節，然後六月份又有端午節，讓他不知如何是好，而媒體卻還大肆報導這種放假要大家出去玩的事，讓他超無言。

但他這樣的看法，讓不少網友大感不滿，紛紛在底下留言砲轟他。有人認為，台灣低薪跟放假怎會有關係？怎麼不說是老闆沒良心？網友josew就說，「低薪跟假期無關，這只是勞方的藉口而已。」也有人建議這位老闆可學學大陸，「假日加班給三倍，保證假日沒人想放假。」

其他人也表示，這位號稱擁有四十位員工的老闆，應該要多去了解員工想要和需要什麼，專業如何發揮？這樣效率自然會提高，而至於廠商延遲無法出貨，怎麼不去檢討廠商的問題，有人建議他「要不要乾脆換合作夥伴？」其他人也嗆說，「要不要說說看你給員工的薪資水平多少？工作內容以及福利可否提出給大家評價看看？」

網友revive指出，以前年代的國定假日也不比現在少，這種邏輯還真的滿好笑的，「真的僅鬼島適用」；「台灣已經跟世界脫離太遠了，整個政府都被資方綁架」；「不檢討教育、不檢討政府過度保護企業、不檢討點工制度等等....，一昧就認定假放太多造成低薪？根本就是欠炮文！」「看到這篇文章，就知道你也只是個為自己想的老闆」，

有人也感慨說，一個工作者，在職場上做久了就最後也只剩下什麼？「那就是薪資和休假。」在大家享受方便即時有效率的生活之餘，有沒有想過薪水與付出的青春完全不符合正比？但也有人認為，「勞方也要振作，想要求好的待遇，當然也要拿出相當實力。」

[fly]煩請看完文章後，在最後點選，感謝的愛心，
順手做環保，明天會更好，謝謝各位看官!![/fly]

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angel豫		HOT推薦	2016-4-14 10:45

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xxx3m	+ 10	感謝大大分享
sakulapen	+ 4	低薪主因不是KMT主推的22K嗎!!
陳勝利	+ 5	感謝大大分享

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信仰使人堅定，宗教讓人愚昧!!

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sos3331

見習騎士 | 2016-4-26 15:44:14

42樓

那公務員是低薪嗎?
他們假比勞工多多少?
真正原因政府攏絡財團企業盡情剝削勞工?

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a1974b10c23

公爵 | 2016-4-15 09:33:35

41樓

就上面的報導而言真的很偏資方
剛出社會的新鮮人不夠專業是必然的,但更多的人是在一個行業呆幾年十幾年的說沒實力就根本是狗屁不通
但薪水還是一樣不夠成家,每次遇到加薪問題台灣的老板總是拿幾個理由推託,1.年資不足2.專業不夠(你真的去加強專業能力老闆會說抱歉我們公司用不到太先進的專業)3.公司有困難大家要共體時艱(你會看到老闆出入開名車天天上酒店)4.一副施捨的說你這行都做久了年紀大了出去也找不到其他好的工作(看過很多老師傅被這樣說)
至於假放太多就真的是滿嘴噴糞了,公務員假多我信,勞工的假出名的是多做不加薪少做不給錢,景氣時假日加班也算平日薪水,不景氣時無薪假放到天荒地老,然到還是勞工自己放的嗎?

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鄭玄琦

高級版主 | 2016-4-15 07:25:46

40樓

哪個老闆不希望錢賺越多越好
最好員工都不用花錢請

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a3500

大公爵 | 2016-4-15 06:33:56

39樓

這位老闆大概腦袋一時打結了
因該是要說假放太少了
想想如果真的假太多
怎麼工時排名還會名列前茅
以正常邏輯因該是最後幾名才對啊
而低薪主要跟放假無關
因該要問問老闆自己本身才對

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howhow945

騎士 | 2016-4-15 00:37:09

38樓

最好是都不用休都不用睡都不領錢

祛!

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ryuji1aniki2

侯爵 | 2016-4-15 00:05:13

37樓

89go123 發表於 2016-4-14 12:49
想要領的多又要放假多你真的以為現在老闆這麼好當嗎

這些政客為了選票什麼事都搞得出來這樣惡性循 ...

資方經營不下去的話~勞方就真的叫天天不應了
我本身是勞方~我也認為台灣假日真的還蠻多的~~感覺好像上班沒幾天就又放假了
我不是工作狂我只不過比較厭惡加班而已
在我認識看過的至少有3位公司都欠薪超過2-3個月
(當然最後公司還是都收了~鐵板燒~維修電腦公司~科技公司)
我當然問過那你幹嘛繼續做啊~~她們只回我~是你你也會繼續做的
一來還能釘著老闆跟知道他的想法念頭~再來就是公司若能繼續營運
看看還能不能多少拿回自己該有的新資
現在大家在網路嘴別人都很行~~等著看吧