【活動名稱】職場版-老闆，我要年(靠)終(北)大獎金啦~~

【活動主旨】農曆年將近，大家期待許久的年終獎金終於快來了，您希望能領多少呢?說出來給老闆聽吧~~~~

【活動目的】增加會員之間的熱情互動，吸引更多新舊會員參與論壇活動、並活絡本版區塊

【舉辦活動版面】職場版

【活動主辦】duyung

【活動指導】fujj(副站長)、凱蒂拉拉(站務)

【活動協辦】jerrylai888，流浪葉子，KCKC58，asisto，鄭玄琦，JON20，comsci，俠者

【活動日期】2018年1月29日 中午12:00 至 2018年2月5日 中午12:00止

【活動方式】

1.在本活動主題以跟帖回覆方式參加，發表參加的作品，請勿張貼外部網址連結
2.圖片1張(尺寸不可少於500x500)
3.原因：限50字以上
4.新人請註明

【活動範例】
【圖片】


【原因：限50字以上】
為配合公司型態，逢年過節少有休假，颱風天也上班
時常您的一句話，讓我與同事間左右難為
上班時間不正常，一星期與家人也說不到幾句話
十五年了，小孩都可讀國三囉
所以...............
老闆...........我要年終3個月啦~~

我是新人、我要新人特別獎~~

【活動規則】
1.一個帳號限定一篇文章回覆，禁止複製他人作品參賽。
2.作品應符合活動主題，禁止涉及詆毀、人身攻擊、政治議題及不雅作品。
3.參賽圖片不可有露點、性愛畫面、含有其他論壇浮水印、縮小或放大到模糊不清，一律屏蔽。
4.不符合規定、無意義回覆、與活動無關或違反規則之發文，一律屏蔽。
5.活動開始中午12:00 前參賽者，將不列入參賽資格。
6.評分人數只計算到活動截止日中午12:00，超過時間評分者，不列入評分人數統計，分數不扣除。
7.未盡事宜依版規及總站規辦理，主辦版主保有活動最終裁定權。

【評選方法】 參加活動並符合活動資格者就有參加獎，新人可再領取新人特別獎。
【活動獎勵】
〈參加獎〉 :「星之原石×1」 (符合活動資格者)
〈人氣獎〉 :「中型藍寶石礦×1」( 限評分人數：50人以上)
〈新人獎〉 :「小型藍寶石礦×1」(註冊時間三個月內2017年10月29日以後，參賽者須註明：我是新人 )

【得獎名單】捷克論壇站方公告及以發簡訊的方式通知得獎會員。

小編算是個.資方.這年終獎金.今年真算是不夠精彩.不敢奢望.希望至少有一個月年終就心滿意足了!!
一年辛勞不敢當.領薪本該鐘點償
年歲到頭憶獎金.安份本務該月餉
一年辛勞不敢當.領薪本該鐘點償
年歲到頭憶獎金.安份本務該月餉

我的工作愈來愈重了
而你的收入也增加不少
是否也該發兩個月的年終獎金呢?
生活愈來愈困難了
你收入增加時
也該考慮我們員工的生活吧?
我認為兩個月不算過份了

因為我是新進員工 但是老闆~~!!如果可以給我1個月 的話我也是OK的拉~
~讓我也過個爽年吧~~我好多東西想買阿XDDDDD 不過能在公司學習真是感謝~
感謝老闆的照顧囉

【原因】
我認真努力工作的一年
我希望老闆要給我加薪
給我24個月的年終獎金
這樣離我買房子的日子不遠了

圖片:


原因:
To 親愛的老闆:
公司屬於跨國性企業, 所以上班時間也被額外拉長...
每天下班回家後還要確認老外有沒有新信件進來
有時週末還要接受你臨時的交辦任務...
每次都在讚嘆Line的方便性也順便抱怨它的太方便性... 讓老闆隨時都能交辦任務 Orz
而且你親愛的報告都是我嘔心瀝血的傑作阿!!!

所以老闆... 我要三個月的年終啦!!!

試想：若是每位受雇者都對老闆有份感恩心，感謝老闆提供工作謀生的機會，感謝老闆勇於承擔責任與壓力，常常看老闆的優點與品德，願意包容老闆的缺點，在工作上保持兢兢業業的敬業精神，建立信賴溝通的工作職場。

試想：若是每位老闆都對員工有份感恩心，感謝每位員工的用心投入，常常觀察員工的認真負責，公開讚賞他們的盡忠職守，相信這家公司必定會上下同心的創造佳績。

親愛的老闆~為您辛苦了一年~請記得發多點年終獎金給我們好過年，3個月就好~~

圖片:



原因:技術好人緣好，可是就算這樣待遇怎麼樣也有點不好~，最近錢不是越來越難賺嘛，生活費跟普遍的支出真的是居高不下阿...，所以老闆再多一點好年終吧

披星戴月，風塵僕僕，日曬雨淋，辛勤工作二十多年，沒有功勞也有苦勞，雖然有被提報模範員工，但是，本人認為獎金比較實際，3個月獎金獎勵效果較好

我是新人、我要新人特別獎~~
公司正在向上發展，每天都很努力的工作，不遲到不早退，過年了要發好多紅包給親戚小孩，獎金就多發一點吧，來個5個月！！讓我發完紅包還有剩下的錢可以用啊！

在公司已經15年了!
我為公司付出了漫長的歲月!
這熙熙攘攘　三三兩兩  春秋冬夏日夜不改模樣
看滄桑茫茫　卻依然徬徨  成敗得失眼前的風光
多少個日夜　哭哭笑笑  喜怒哀樂這美麗的公司!!!
終究會有一天我的年終終於要有這樣的3/2拉!!!!

老闆！！我要求不多 我只想要 2個月年終！！
平常八點半上班，六點才下班．．　每天為你任勞任怨的寫程式，身為一個資訊人螢幕還限定用２０吋．．
眼睛越來越小了．．要求兩個月年終讓我驚訝得睜大眼不過分吧！！！

感覺很高興，年終獎金已經入帳了

第一次領到這麼豐富的年終獎金

辛苦的去年，再見 2017

2018 再接再厲

大家一起努力

今年經濟狀況不算太好，

產業各公司經營績效良莠互見，高下分明

我們團隊拼贏三間競爭對手搶到客戶

該案子所創造的業績是公司今年最大的一筆

其利潤價值超過我月薪資的150倍，

那麼要求一成作為年終獎金應該不為過

我待在公司已經好幾年了也算是個資深員工，
三節禮金，特休假雖然沒有少
公司老闆一句話，要加班趕工 也只能乖乖配合
下班時間一直不固定 偶爾還要通宵趕工
為公司打拼這麼多年了
老闆   我要年終12個月。。。。。。。。

【原因】上班時間我都偷偷上JKF版面,我很誠實的希望老闆只要給我一個月年終獎金就好了,
不過,如果賺了錢有另外的分紅,也不用太多,半個月就好了,因為每次獎金都是換成100元紙鈔裝在信封,
看起來,真的.真的............很豐厚很有面子!

平常公司給的薪水已經普普通通了，
會進入金融業這一行也是為了年底的這一包，
還好這幾年平均都還有4個月，
算是被老闆幹譙了12個月下唯一的小確幸，
以目前大環境不景氣的狀況下看來，
蔽公司給的福利還算是能讓人生存了。

我是新人

【圖片】

【原因】

剛踏進職場當然滿腔熱血，面對第一份工作總是全力以赴。
遇到不懂的地方向前輩討教、面對不熟悉的部分練習再三、難以解決問題總是反覆思考。
雖說不是一路順遂總有顛坡起伏，但在新人這一年堅持下來，也期盼未來能更加熟練。
也許剛起步的薪水不算多，依然努力奮鬥著，相信同職場上前輩們也都是這樣過來的，每個人何嘗不是如此呢？
年終獎金一直是新人們最期待的一件事。
拿到年終獎金的那一刻，期盼這一年也能繼續奔跑下去。

進公司也一段時間了
感嘆經濟不景氣歸感嘆經濟不景氣
但是員工也是有努力在做事情阿~
每天準時上班 不準時下班
就算沒有功勞也有苦勞吧~

祝大家新年快樂 都拿到不錯的年終阿~