2018年
發現身旁的朋友紛紛出現離職潮，無論是從事服務業、餐飲業，或者是工程業都是一樣出現這種傾向！
包括我自己一樣，或許吧！這是個轉變的開始，轉換人生的道路開始！


在職場上也常常遇到這種人↓
愛喊離職的人不會走，愛抱怨的人做得最久





遲遲不做決定，只是浪費生命


請提醒自己，不要變成這樣的人！
既無法忠於自己，也浪費生命，

遲遲不做決定，即使不開心也要繼續待著，

令人感到悲哀。

對於公司，誰都會發牢騷；

對於主管，誰都會有怨言；



對於薪資，誰都會有不滿…

但是一個成熟的人懂得處理自己的情緒，

而不是逢人訴苦，變成一個討厭鬼。

愛抱怨的人除非老闆不趕他走

不然 愛抱怨的 通常做不了很久.....

年輕時 可能會那樣

之後更在乎離家近的問題

說實話 能做久的 更多是 笨笨的員工

一入門 啥都做不好 自以為聰明的 不斷換跑道

笨笨的 從被罵被念 直到適應

通常會離職的人很多都是先找好工作了
跟愛不愛抱怨沒太明顯的關係

愛抱怨 喊離職 有時候只是讓上頭有加薪的動機

唉～會走的都是人才～～
唉～留下來的都是不成材～～

然後逐漸向下沈淪…

就是故意打亂氣氛阿

好像說的蠻有道理,
好像都是這樣子

辭呈勇敢提出來，
一直到最後一天前甚至當天都不能透漏太多跡象
最後一天就默默地跟幾個認識的喝一喝就走了~

以前心理還不成熟的時候
也曾經常抱怨自己的工作
經常臉上也看出來
幸運的是
當找到一份比較有前途的工作
簽約當天（舊公司還沒離職）在舊公司上班
我完全只有笑臉
無懼任何責備
在新公司報到前前往舊公司申請立即離職那一刻
感覺整個人都很舒服

可惜世事難料
可能是懲罰自己的不成熟心態
新工作屢次突破失敗
很多後輩爬得比自己快
經過這些教訓自己才成長起來
沒在輕易抱怨工作了
（目前在別的工作多年
雖然不合理的地方還是很多
不過還是平常心面對就是
有空就多去旅行
雖然工資不多
勝在休假多 ）

大部分人都是說說而已 有本事早就出去找了

瞻前顧後~~前怕狼後怕虎

總怕下一個更差怎辦

要是還撐得下去就一邊謾罵一邊做下去

害~~但久了真的也喪失鬥志了

就是在 紓壓啊!! "喊一喊"心情抒發了 就繼續做囉~~!!!

別離職了

我的經驗是以前在30歲左右,沒升到主管,會想離職,現在大概35歲.
沒走到40歲就不會走了.

一語道破
中肯

有家庭壓力都會怕的

愛抱怨的不見得做得久

我覺得是"不敢改變現狀"的做得久

很多是開始持續負面情緒，就會去找更好的

人家根本不會停留，只有留下來的你才會聽到他不斷抱怨

無論自身能力高低，假如在公司永遠只有負面情緒

那就是該換一家新公司的時候

領高薪的都會在那靠腰了，更何況那些基層人員呢！抱怨就抱怨唄，就當作是舒發一下心裡怨氣囉，我反而比較怕都不哀哀叫的........

可是我講了幾次離職...然後我真的就走了~~XD