大家對老闆的觀感如何呢?
我之前在公司上班時,一直都是盡心盡力做事,績效也高.但老闆卻認為應該的,績效高也是老闆覺得是他自己拉來的生意,而不會覺得是我們員工幫他用最好的服務來保留客戶並新增客戶.我真的還蠻心寒的.

我有個同事好像跟老闆的向性不合
工作算認真的 績效也不錯
但一出槌就很慘 跟別的同事比起來

個人覺得如果老闆不懂的他的員工的好,你有能力就盡快離開吧!!! 還有更好的舞台等著你!!!

我對老闆的觀感就是豬頭+豬腦袋

cainages 發表於 2018-5-26 13:13
對老闆的觀感喔

小氣巴拉賺錢自己賺虧錢大家一起虧打死不加薪

將我們公司的老闆形容的好傳神喔

以你這樣說這個老闆真的蠻讓人心寒的
畢竟一家公司是一個團體
一家公司要蒸蒸日上，有些事情還是要做的
只是畢竟這是社會，有很多無奈
如果有能力就當是一個跳板
找尋更好的機會吧

見仁見智，不同的老闆給人的觀感也是一樣的，不好評論。

有些同事都會膨脹自己了
更何況他是老闆

各司其職將自己本分做好，
別太在意了!

老闆就是有事才會找你,沒事你也不會見到他
所以能不能加薪真的是看風向和老闆臉色
只能說目前我身在的環境下比較沒有薪水與工作不等值的差異...

有兩句話
"不逢大匠材難用"   "良駒易得 伯樂難求"
老闆與員工立場本來就不同
有時只能說......緣分吧~^0^

老生常談 發表於 2018-5-27 23:42
很簡單的舉例
假設3萬的薪水，老闆認為你要做到3萬薪水工作的份 ，這是他覺得應該的
如3萬的薪水，你只做到 ...

確實,老闆付錢來工作幫他賺錢，不是付錢來討價還價的！
但很簡單的舉例
假設3萬的薪水，員工做到8萬薪水工作的份 ，這還是應該的嗎?
而且五年來持續成長.也從未跟老闆要求加薪.
員工認真做事,通常除了錢以外還有一種是想讓老闆知道他對公司的賣力與責任.

很簡單的舉例
假設3萬的薪水，老闆認為你要做到3萬薪水工作的份 ，這是他覺得應該的
如3萬的薪水，你只做到2萬 薪水工作的份 他會覺得不應該

因為他是付你錢來工作幫他賺錢，不是付你錢來討價還價的！

madmanclare 發表於 2018-5-27 22:11
恩~~~就找個時間和老闆爭取加薪，如果加薪失敗就看你有沒有辦法跳槽囉~

爭取無效,幸好自己工作時常做別人不想做的事,而增強自己的實力,所以走人不留戀

sss711104 發表於 2018-5-27 22:04
這老闆感覺不像是老闆 好像是高階主管而已

被你說對了,因為他是富二代老闆,實質老闆,但經歷不到老闆資歷,只認為他自己做過基層就能體會基層,但他沒到外面做過基層

poloyao139641 發表於 2018-5-27 13:00
感謝分享

謝謝感謝,但可以分享看看您的看法,還是你就是老闆呢?

byb 發表於 2018-5-27 08:38
幾乎每個老闆都是這樣啊
認為員工努力得來的績效，好像都是自己的

現在越來越多富二代的老闆都是如此

abc614001 發表於 2018-5-26 21:39
有些人覺得錢有給足就好~~
覺得不夠，評估個人身價
找尋新機會，但也要卻訂自己是否還有學習成長空間。

跟我的理念一樣,自己有那價值,就無須在意這份工作,因為是老闆眼光不好.
學習成長空間則永無止境

idwang 發表於 2018-5-26 16:46
把老闆當成朋友

他給薪水就會不好意思了

但把老闆當敵人,就準備走人囉~~

jj2016 發表於 2018-5-26 15:53
我在大公司服務，老闆，對我來說，是在遙遠的北方。
總公司在台北呀，接觸不到 ...

這就是所謂的天高皇帝遠嗎~~~

cainages 發表於 2018-5-26 13:13
對老闆的觀感喔

小氣巴拉賺錢自己賺虧錢大家一起虧打死不加薪

然後老闆又說員工不耐操

陳勝利 發表於 2018-5-26 12:56
自由市場該走就走…對老闆不滿就走吧…放在心理會生病的

說得有道理,但有時是現實的無奈