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pipie0517
男爵 | 2018-10-28 13:42:08

如提~各為覺得哪個單位在公司的分量是比較大的
以我公司為例~~製造說了算~RD只是屎~~
還有大老闆的心態也是很重要的
不知道各位的公司都是怎麼樣的?

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zaizai730977926
大公爵 | 2019-1-23 05:38:01

思維因該是研發大於製造
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bobo177888
準男爵 | 2019-1-17 00:15:50

有部分的老闆認為是業務最重要耶!
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hello945945
侯爵 | 2019-1-15 20:43:37

老闆說  哪重要  哪就重要~~~
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nasusmy19750166
威爾斯親王 | 2019-1-15 01:38:44

製造說了算,研發可抄襲
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熾炎帝
王子 | 2018-12-29 10:03:20

感謝大大的分享~解任務中

就個人觀點~

研發和製造~

互為公司的左右手~
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joeishate
公爵 | 2018-12-29 03:34:14

理論上兩者都很重要,不過實際上(製造)屬於較低端的勞動階層,基本上不論是薪水或福利都有明顯的落差,畢竟研發動腦力,製造動體力,哪個比較值錢一目了然。

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陳勝利
威爾斯親王 | 2018-12-23 00:26:05

兩個單位都一樣重要…會研發不一定會製造
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acetsai19721544
王子 | 2018-12-22 15:39:47

跟大老闆是哪一個部門升上去有關, 一人得道 雞犬升天
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duran1122
大公爵 | 2018-12-22 15:35:44

研發跟製造我還是認為都很重要的 讓自家公司產品更加好 製造也固然重要 研發出的東西要如何量產都是需要考驗智慧的 我覺得這兩樣一樣都不可少 缺哪樣都不好公司都不會進步

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qazwsx1205
大公爵 | 2018-12-14 01:21:09

wenzen.chen3504 發表於 2018-10-28 15:11
當我之前在製造的時候,RD是神!研發說辦不到的…工廠要想辦法克服!
現在我好不容易掙到RD了…卻一天到晚 ...

製造是現在獲利的根本
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m3299734m
王子 | 2018-12-11 19:18:33

研發是為了讓公司有進爭利,出陳推新
製造是生產順利,達到穩定,維持營運
兩者有相輔相成的功用,
以老闆思維因該是研發大於製造
若以員工思維就是製造大於研發

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npvalovetou
王室 | 2018-10-30 22:42:14

製造比較注重
因為研發沒拿出個成果都沒用阿
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hubc
伯爵 | 2018-10-29 03:40:08

要看產業別.科技業重研發.新產品上市速度要快.傳產的新技術較少.多數是修改或調整先前的產品.且產品利潤低.故製造老闆就比較看重

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reg6653
大公爵 | 2018-10-29 01:22:00

誰的被取代性低,重要性較高!!
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can10222044009
侯爵 | 2018-10-29 00:59:40

因該是一樣大,
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gn00175964
公爵 | 2018-10-28 23:53:19

只要不是皇親國戚~
任何職位與位階~
在公司...
1412427939-145907474_n.jpg
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idwang
王室 | 2018-10-28 23:04:47

這我想起了一則十多年前的朋友告訴我的故事

他的一群美女朋友在找聯誼對象

有一次找到T公司的人要舉辦聯誼

女方主要活動承辦人也沒有問清楚他們是甚麼部門

就辦起了這次聯誼

聯誼時有一位女生就用很羨慕的表情說

我從來沒見過T公司的名片

可以讓我看看長甚麼樣子嗎?

男生就很自鳴得意的拿出名片

1.png

女生一看不是RD,而只是年收入比較少的某個部門

臉色馬上擺了另一副面孔

這次聯誼也草草結束

這也代表十幾年前RD在未婚女生的地位應該高於製造吧




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y30206
公爵 | 2018-10-28 22:50:36

我目前公司是傳產,RD負責新產品開發和製程改進,但幾乎都在幫製造部門擦屁股,良率不好怪RD,產能低怪RD
,有事找RD,沒事時RD為了開發新產品要到各單位低聲下氣求是否能讓產線配合新產品上線或量試

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deeperinloveu
超級版主 | 2018-10-28 22:25:55

我呆過的大同公司是與日本東芝合作

日本賣的好的
台灣繼續生產

賣給國人

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skevin24
侯爵 | 2018-10-28 20:57:35

RD比較高階
我待過公司情形是
製造人員表現好能力有夠可能有機會跳RD
RD沒有人跳製造的(除了能力不足公司要弄你把RD人員調製造,主要是不想給資遣費)
所以高下立判

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comsci + 6 + 6 我很認同+1

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