▲在賣場上班沒前途？超狂待遇曝光後引得網友羨慕：「看完都想去」。（示意圖／Shutterstock）

許多人對自身職涯相當迷茫，難以確定現今努力的目標是否正確，就有位在美式知名賣場上班的網友，表達出自己對目前工作內容的疲乏及困惑，可他透漏的待遇卻讓許多網友非常羨慕，認為部份科技業都無法與其比較。

原PO於Dcard中發文，說明現年25歲在知名美式賣場上班，剛入職待遇是34K、實薪213元，每做滿1040小時會調一次薪，時薪最頂到302元，月薪約50k，若想領1.1個月的年終則要成為達302元時薪的員工。原PO認為工作內容並不累，不須相關技術及學歷，只是工作型態重覆性高，導至他現在心中相當迷茫，故詢問「請問如上的工作內容各位覺得如何？」

▲原PO每天都在做重覆的事情，使他不確定自己是否適合這份工作。（示意圖／記者劉雅文拍攝）

網友對文中的待遇薪資相當感興趣，表示許多其他企業都無法達到「能到五萬其實不錯了欸。 之前在工地遇到一些幹很久的主任，也不見得有五萬」、「這福利很好耶， 科技業輪夜班上班時間長， 還要加班才有五萬」、「如果跟同業比（家樂福、大潤發）這樣的待遇算很好了，大潤發經理等級可能也才六萬多」、「我覺得會調薪還不錯欸，很多行業你進去3萬多，做了十年也是三萬多…」、「滿1040小時調一次薪，以每天工作8小時 一個禮拜上5天，一個月160個小時、不含加班，等於6.5個月加一次薪。你在外面哪裡找的到這樣的工作？除了第一次的招募，後續能夠進去你這家美式賣場絕大部分都是靠關係才有辦法進去，你說在裡面從34K做到頂5萬只要3年，可在外面工作很多是不會每年調薪，即使有些公司每年調薪，一年只調500~1000，要做多久才能到頂呢？」

部分網友則針對原PO目前的狀況做建議「前提是要升全職才會比較穩，兼職就是隨時會被砍時數」、「如果沒有專長或特別的長處，就繼續待著吧！有穩定的收入，下班後在慢慢培養專長或拓展其他財源」。

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這薪水我覺得可以
至少還會調薪
不會說做再久薪水還是維持不變
不過還是要全職比較有保障

好事多的薪水有比其他當地企業高一點

別國也是一樣

日本的好市多薪水開的比當地其他工作高一點之外

員工辦會員卡免年費，超棒

asd55538 發表於 2022-2-12 13:40
好事多的薪水有比其他當地企業高一點

別國也是一樣

相比之下真的贏過很多公司
做10年應該也不虧

這行業感覺要年薪300萬位置不多，真的不同行薪情差很大。男要選對行有一定道理。

peterpan5223005 發表於 2022-2-12 21:18
這行業感覺要年薪300萬位置不多，真的不同行薪情差很大。男要選對行有一定道理。 ...

年薪百萬就不多了
沒有比較就沒有傷害

choose you love, love your select

身在福中不知福
薪水優又輕鬆~人人羨慕

當事人應該是覺得
每天做重複事情~已經厭倦了
但如果換工作~可能很難找到這麼好的工作了
當然還是希望她能找到自己喜歡的工作

前一個工作做了十年
好像只被加2000

沒有顯著的提升讓人覺得堅持沒有回報而已。

有調薪就會有奮鬥的目標阿!

有人就是適合這種工作啊，一種命一種工作

可以試著進修一些有興趣的東西

因為那是costco  不是本土賣場

不可替代性不高的工作
月薪有5萬其實真的很不錯了

外資福利應該會比較好，畢竟全球有多間連鎖量販店，薪資應該都會做考評。

asd55538 發表於 2022-2-12 13:40
好事多的薪水有比其他當地企業高一點

別國也是一樣

相信比較有制度的公司，尤其是大型連鎖跨國集團在薪資福利上應該不會低於一般水準，畢竟這也算是量販業者的龍頭，會願意回饋福利給員工。

peterpan5223005 發表於 2022-2-12 21:18
這行業感覺要年薪300萬位置不多，真的不同行薪情差很大。男要選對行有一定道理。 ...

好「事」多Costco加薪14％ 新進員工月薪破4萬2。感覺公司有賺錢就要回饋給員工，無論是薪資還是福利，照顧好員工的公司就是好公司。

s7876074 發表於 2022-2-13 20:08
身在福中不知福
薪水優又輕鬆~人人羨慕

可能是已經駕輕就熟了，量販店就像是超商的放大版，但因為大量進貨可以壓低成本，用物美價廉的商品折扣優惠給消費者，這也是一種行銷策略，公司有賺錢照顧員工就是好企業楷模。

adulter 發表於 2022-2-14 00:05
前一個工作做了十年
好像只被加2000

很多公司都這樣，大部分中小企業有賺錢，回饋給員工的薪資待遇不見得會比較好，仍然要注意相關的薪資福利，才能確認是否符合自身期待。