尚志失業員工 爭到較優離退

基隆市尚志貨櫃場月底將歇業，百餘員工將失業，市府昨天再度舉辦協調會，數十名
員工在場外舉牌抗議。勞資達成初步共識，以較高的平均薪資作離退基準。工會人員
表示，不滿意結果，但弱勢勞工沒本錢再與大公司爭辯，只能聽天由命。

大同集團旗下的尚志貨櫃場已在基隆經營三十多年，預計三十一日結束營業，一百零
二名員工面臨失業。勞方要爭取條件較優的離退方案，但資方僅願比照勞基法給予資
遣費，雙方三度協商破局。

市府社會處昨天再度召開協調會，三十多名失業勞工在會外舉牌抗議，希望公司能以
較好的條件協助他們面對中年失業的窘境。市長張通榮下午走向在市府門口抗議的勞
工，他表示，已交代社會處全力協調，相信尚志貨櫃場會拿出誠意。

場外勞工喊得激動，協調會場內也是硝煙味十足。尚志董事長何基璧表示，五名工會
代表煽動其他人，控訴公司惡意倒閉、製造虧損假象，導致他在商業上的名譽受損。

何基璧說，原本尚有協商空間，但勞方這樣「亂來」，一切就只能依勞基法辦事。至
多也只能照之前給的承諾，年資二十年以上的人可享優退方案。

與會勞方代表說，確實有部分員工語氣較重，不過請資方體恤失業勞工的立場，理性
溝通。

經二個多小時協調，社會處副處長洪淑珍表示，勞資雙方達成初步共識，何基璧協助
向總公司大同集團爭取，離退薪資計算以去年八月到今年一月的平均薪資為基準，服
務二十年以上的員工有優於勞資法的資遣費，條件是須在十八日前提出自願離職申請
。