面試開場白如何吸引面試官


開場白很重要，第一句話會給人留下深刻的印象。在朋友圈里聚會時，總有新朋友加入進來，做自我介紹時，誰的介紹更能吸引你？打動你？職場也是如此，精彩的開場白會讓人眼前一亮，它會影響到面試官對你的態度。



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在有人向你推銷産品或者保險時，誰先說的什麽，更能讓你願意聽他說下去？最后達成購買意願？


什麽樣的“開場白”最能吸引人？


第一位就是與聽者的利益攸關的。能夠給他帶來利益的更能吸引並打動他。


次之，就是就是能夠娛樂或者刺激他的感官，讓他産生哈哈大笑，或者在他心里引起共鳴的。


再次之，就是新鮮的，聽所未聽，聞所未聞，還有點意思的。


人對于自己的利益總是很敏感的，你起賣産品給某人，你無非也是想拿到他口袋里的錢罷了。但是你不能直接去拿去要，因爲說不好他正捂緊了錢袋，並且算計著你的錢袋呢。你必須先給予，讓他覺得這東西于他有用，不可或缺，先有了占有欲望，拿了産品的手自然不會把錢袋捂得那麽緊了。


去談生意時，你也不能先講贏利了我分多少，而是說從我們的合作中你可以掙到多少。也是先給，讓別人有了想要的欲望，別人才願意拿出你想要的。


所以說，人之劣根性，誰都想拿。怎麽個拿法？先給，再拿。互利雙贏，共同進步。


找工作時也是如此，你必須先給老板看到你能夠給他什麽，然后你再從他那里拿你想要的。那麽你的“開場白”如何才能吸引他？無非是直截了當地告訴他你能爲他創造什麽價值，帶來什麽的效益。相信老板會馬上睜大眼睛，聽你進一步的描述，並對你立即有了某種期待和興趣。


想要給面試官留下一個深刻的好印象，就請好好的準備一下你的開場白。