網友po出弟弟的薪水條，翻攝ptt

台灣2015年基本工資(最低工資)自7月1日起，每月基本工資調整至20,008元；每小時基本工資比照調升至120元。這是法定的最低工資，但還是有很多老闆不按規矩來！


網友在ptt貼出一張薪資單，他說弟弟身心障礙，所以當初媽媽也沒有很計較工資，就讓弟弟去了新北一家塑膠工廠。但最近弟弟被依「不配合加班」、「工作有疏失」辭退，他才發現弟弟的時薪只有100元，而且，弟弟被辭退後，這家工廠也不給非志願離職單。


其他人說「所以台灣沒有勞基法，只有慣老闆口中的人情味跟沒能力者」、「不遵守勞基法的公司絕對超過一半」、「說句真的，公家單位都不請殘障了，企業更是如此」、「檢舉呀，但檢舉沒用，吃苦的還是勞工」、「台灣都這樣，還有幾十元的時薪，不意外」。（即時新聞中心／綜合報導）

---

---

---

[問卦] 台灣不遵守勞基法的公司多嗎


大家好 請問大家這張薪資單合理嗎
我真的很無法想像這個薪資單
會在新北市樹林區工業區
一間傳統朔膠射出工廠發出來的
受害員工是一個領有身心障礙手冊的人
這不是欺負弱勢的人嗎
更扯的是這種薪水要一年半
最後辭退原因是不配合加班跟工作有疏失
還不給非志願離職單
你認為這樣合理嗎
如果不合理請幫我分享給大家知道台灣有這種不合理的公司
血汗工廠
當時我媽媽只想讓我弟有工作就好
薪水沒有多談 想說我弟做得好好的就算了
現在把我弟辭退根本不合理

---

---

---

圖擷取自網路，如有疑問請私訊

自己的權益自己爭取..政府不會幫你的..因為你不是權貴..你是弱勢..加油

說實在的 "上有政策 下有對策" 如果政府真的訂立嚴格的標準 並且學大陸那樣"嚴打 " 可能也有一些人會不好找到"工作"...(畢竟老闆可以說 那我請不起 少請幾個工人總可以吧? 政府也不可能逼老闆一定要用高薪多請人..)  這種事 似乎只能 "道德勸說" 每個人碰運氣了...如果自己條件好就千萬不要妥協 委屈自己....條件好的定義 是很現實的 不外是 年齡 外型 經歷 學歷 等等...就像是牲口買賣一樣! 老闆總是要東挑西撿的....比較好的是 至少你也可以挑老闆....覺的老闆太苛 太機車 就換工作吧!  或者干脆自己創業....

不過，小弟記得政府機關有規定滿三十四人的學校行政機關一定要依法進用一名身心障礙人士，沒有做到的會被處罰的舊小弟知道的，很多的學性行政機關都有遵守，不然，就要被處罰啊！私人企業有很多沒有遵守，這一點可以確定的

一開始發現的時候就因該要匿名舉報了
利用匿名舉報的方式 公司方面不會知道是被舉報的
還有在他人事命令沒出來之前
妳弟因該要繼續去打卡上班
因為老闆沒理由不讓他來
即使他拿出離職單也不該簽
簽下去了就不是非自願性離職了

這種公司還有很多吧
規定根本不當一回事阿

  舉發這種公司吧!  根本惡劣

這公司真的很惡劣....

黑心公司，記住了，我會請在模具界的朋友風聲一下的~

我也認為應該舉發 不應該姑息養奸 不然都認為是理所當然的...

有這樣的政府有這樣的公司一點都不奇怪不是?

台灣的政黨只會選舉作秀,無奈,自求多福吧

無良的企業讓他消失~

太便宜了吧 舉報

很有良心了  沒有灌水項目

還是應該去檢舉，捍衛自己的權力。

比勞基法還低真可惡

公司基本資
        公司狀況        核準設立   (備註)
        公司名稱        彰峰實業有限公司
「工商憑證申請」 「工商憑證開卡」 「廠商英文名稱查詢(限經營出進口或買賣業務者)」
        資本總額(元)        5,000,000

       
        登記機關        新北市政府
        核準設立日期        087年06月02日
        最後核準變更日期        089年05月31日
        所營事業資料
(新版所營事業代碼對照查詢)       
C805030  塑膠日用品製造業。
CC01080  電子零組件製造業。
CQ01010  模具製造業。
F106030  模具批發業。
F119010  電子材料批發業。

這薪水不意外

企業都馬是上面說說下面做做樣子

表面都馬說

我們起薪有22~25K含三節獎金最高可以到28K,然後獎金另外計算

多數企業都講得很好聽

但實際呢?

底薪16K~18K+三節獎金3K+XX輔助金?K

總共為22K頂多23K

簡單來講

政府說底薪為20K+輔助3K最少有23K的月薪

然後企業就這樣玩

底薪17K+輔助3K最少有20K的月薪

底薪為政府公布的20K沒錯

企業都馬是這樣搞

就算去檢舉政府也查不出什麼來

因為前3個月都有達到政府說的數字以上

然後政府就只會呆呆的只在這3個月查

當然查無不法

過3個月之後就是有人檢舉才會查

沒人檢舉就是挖鼻屎放屁查都不查

所以

薪水25K?

底薪20K?

那是假象

真正實行照規定來的的企業少之又少

就是政府這樣的放任

所以企業才都會是那種

22K要領不領隨便你的態度在徵才

真是有夠黑心的公司 該好好地給他宣傳一下