不少民眾都會提前安排連假出遊事宜。 記者鄭維真／攝影

行政院人事總處日前表示，已開始研議明年的放假方案， 但國人這樣的放假小確幸，卻讓一位某公司老闆在mobile 01論壇上大吐苦水，認為「造成台灣低薪的原因就是放太多假」。

這位老闆不了解為何台灣假期這麼多，公司產量還沒達到就要放假了，像這次剛放完的清明連假，結果接下來又要遇到勞動節，然後六月份又有端午節，讓他不知如何是好，而媒體卻還大肆報導這種放假要大家出去玩的事，讓他超無言。

但他這樣的看法，讓不少網友大感不滿，紛紛在底下留言砲轟他。有人認為，台灣低薪跟放假怎會有關係？怎麼不說是老闆沒良心？網友josew就說，「低薪跟假期無關，這只是勞方的藉口而已。」也有人建議這位老闆可學學大陸，「假日加班給三倍，保證假日沒人想放假。」

其他人也表示，這位號稱擁有四十位員工的老闆，應該要多去了解員工想要和需要什麼，專業如何發揮？這樣效率自然會提高，而至於廠商延遲無法出貨，怎麼不去檢討廠商的問題，有人建議他「要不要乾脆換合作夥伴？」其他人也嗆說，「要不要說說看你給員工的薪資水平多少？工作內容以及福利可否提出給大家評價看看？」

網友revive指出，以前年代的國定假日也不比現在少，這種邏輯還真的滿好笑的，「真的僅鬼島適用」；「台灣已經跟世界脫離太遠了，整個政府都被資方綁架」；「不檢討教育、不檢討政府過度保護企業、不檢討點工制度等等....，一昧就認定假放太多造成低薪？根本就是欠炮文！」「看到這篇文章，就知道你也只是個為自己想的老闆」，

有人也感慨說，一個工作者，在職場上做久了就最後也只剩下什麼？「那就是薪資和休假。」在大家享受方便即時有效率的生活之餘，有沒有想過薪水與付出的青春完全不符合正比？但也有人認為，「勞方也要振作，想要求好的待遇，當然也要拿出相當實力。」


[fly]煩請看完文章後，在最後點選，感謝的愛心，
順手做環保，明天會更好，謝謝各位看官!![/fly]

其他地方我不清楚，但是就我所知的範圍內，有些老闆根本是從小家庭有陰影變成了變態才開公司來補償自己。

他們總是非常討厭員工放假，即使生意沒有多好，員工放假就會讓他們不開心，因為那會讓老闆感覺自己被"家人"給拋棄了。他們討厭員工有自己的生活，因為這樣他們就好像會離自己而去。有些老闆甚至不讓員工午休的時候出去吃飯。老闆希望員工把公司當成家，但卻從來不照顧好自己的"家人"，反而總是不斷要求員工施捨，成為他感情與經濟上的依賴對象。

其實這些老闆真正需要的，是去看看心理醫生，而不是來開店當老闆。

因為低薪~老闆才可以賺更多錢啊~

別學伎者 小時不讀書 長大被人騙
那篇文章的作者 根本是個小屁孩 除非他是詐騙集團的CEO 不然整篇都是在虎濫
看他發的其他文章就知道了 還40幾個員工勒

其實，這位老闆如果覺得國內環境不好，假期過多，薪資過高，可以去東南亞走走看看，看看啥叫民族性不同。
華人在工作上是非常勤勉的，請您珍惜自己的員工!!!

以全球來講 台灣就算放在多假 工作時數還是比別國高的情況下 別國平均薪資怎麼還比台灣高勒?
老闆的角度 並不客觀

勞方有勞方的立場
資方有資方的想法
這就是台灣的現狀

CERTY 發表於 2016-4-14 07:32
其他地方我不清楚，但是就我所知的範圍內，有些老闆根本是從小家庭有陰影變成了變態才開公司來補償自己。
...

大大所說的 我都沒啥意見 但您說到有些老闆不希望讓員工午休出去吃飯  

這是因為員工在午休時間出外用餐還是上下班途中 若是出了車禍 老闆是有連帶責任的  

員工受傷在家休養 老闆還是要付薪水 雖然勞保會給付大部分  勞工安全衛生法有興趣的可以去看看

當老闆不是各位想的那麼輕鬆  

低薪=假放太多
完全想不出有什麼關係
真會扯
無法說服別人阿

alan123456789 發表於 2016-4-14 11:01
大大所說的 我都沒啥意見 但您說到有些老闆不希望讓員工午休出去吃飯  

這是因為員工在午休時間出外用 ...

因為對其有責任，就限制其自由，似乎不是一個合理的做法

想要領的多又要放假多   你真的以為現在老闆這麼好當嗎

這些政客為了選票 什麼事都搞得出來 這樣惡性循環下去

吃虧的還是勞工階層啦

這跟放太多假有什麼關係

台灣假真的算多，但工時也很高阿~~尤其是責任制><,做白工der

老闆恨不得員工天天上班，員工老覺得老闆摳門........................................

雖然不想這麼說

但老闆當久了會心理變態

不論他以前多努力

笑死了 國人的工作時數比國外的高
結果薪資比國外的少 怎麼不提出好方案
來勉勵你的員工 自己去看看別的國家
看他們是怎麼對待 向你一樣的摳門的老闆

每次老闆都會講這句話!!我都聽膩了!!

alan123456789 發表於 2016-4-14 11:01
大大所說的 我都沒啥意見 但您說到有些老闆不希望讓員工午休出去吃飯  

這是因為員工在午休時間出外用 ...

這位大大你搞錯了喔。上下班途中或午餐用餐途中出車禍，那是因為【勞保條例】把它歸在公傷裡，

勞工安全衛生法(現稱職業安全衛生管理法)及其相關法令，並沒有任何法條將【出車禍】的責任歸給雇主

只不過公司在做統計時，雇主要把出車禍這事記錄在表內而已。至於公傷假的請假天數，【勞基法】也有規定

不會讓員工可以無限上綱的請下去。

個人覺得剛好相反
是老闆錢賺太多 所以勞工才會低薪
台灣的勞工工時是世界前幾名的
一堆老闆總是找各種理由讓你無條件加班(責任制 或是下班賴群組狂摳交代事情 已讀不回隔天你就好看了)
在台灣的企業裡面 老闆拿走了總收入的90%以上 勞工群卻分不到裡面的10%
這樣還能叫勞工假放太多?

老闆總是希望勞工多作少放假..量多薪水少...只是跟低薪甚麼關係...低薪是笨蛋發明補助2.2K薪資開始..無良老闆跟著學...產量作不出來就要給加班費讓勞工賺一點錢養家..