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chilit
王子 | 2016-5-4 17:12:39

本篇最後由 chilit 於 2016-5-4 17:14 編輯

勞動部:台灣男人確實太早退休了

2016-05-04 聯合報 記者許俊偉╱即時報導


中高齡男性勞動力提前消失,學者示警。勞動部說,我國中高齡以上的勞參率偏低,相較其他國家確實明顯提早離開職場,面對人口紅利開始下修,已將中高齡以上者的促進就業列為施政重點,透過「續留職場」和「重返職場」兩策略,協助中高齡以上勞工持續「活躍」職場。

勞動部說,四十五歲以上者原本就存有就業障礙問題,包括身心開始退化,接受新知和學習新技能也較差,加上雇主對這群人存有薪資高但生產力和競爭力低的負面印象,以致出現「年齡歧視」,部分雇主不願聘用中高齡以上的勞工,要不就是希望中高齡勞工早點退休。

勞動力發展署去年已針對四十五歲以上者強化促進就業措施。在續留職場部分,會補助企業為員工辦理在職訓練,勞工也有三年最高七萬元的參訓補助;為鼓勵雇主為中高齡員工改善就業環境、減少工作障礙,也提供每人十萬元的職務再設計補助。

重返職場部分,勞發署說,除已在北、南成立兩座銀髮人才資訊中心,各地就業中心也會提供個別化就業服務,並運用雇用獎助津貼,只要雇主願意聘用四十五歲到六十五歲的失業者,每人每月補助一萬兩千元。另也會鼓勵雇主重新檢視工作內容,釋出適合中高齡者的部分工時職缺。

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軍公教退休是自願的,這我肯定... 鄰居幾個軍公教的五十幾歲就退休了。不論政策對錯,事實上領得多,過得比較爽,反正有人養,為何不退??
而企業界領勞保的絕大部分是非自願性的,這我更肯定! 因為好幾個朋友就因公司經營不善加上台灣雇主對中高齡的不友善直接離開職場... 勞保領得只能吃便當,過得很緊張... 這就是拚到老,貢獻台灣絕大部分外匯存底的勞工悽慘的下場!!!!

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鄭玄琦
高級版主 | 2016-5-4 18:08:21

只能說台灣不缺勞工
外勞很多

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陳勝利
威爾斯親王 | 2016-5-4 18:11:14

我不知道這報告是如何調查的....在4..50歲就退休大都是公務人員.....一般人到60歲都還在打拼大有人在.

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v1008888
侯爵 | 2016-5-4 18:41:20


看看開計程車的大部份都幾歲........

孫子都一堆了還要出來討生活.....

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hokou
王室 | 2016-5-4 18:41:43

樣本數沒拿出來,不算數,有待質疑
台灣的職場環境非常歧視而且很有偏見,所以在就業上面,確實險惡
大多數人退休是被迫的

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WUMAN867
大公爵 | 2016-5-4 18:51:28

這肯定是公家機關調查,而非台灣整體,勞動部專管非勞動
台灣男人壽命平均都比較短,周遭的人很少安享晚年很久
一般中低收入戶,大約要做到老死
中收入也要做到六十幾歲
其他好命人士全都是勞動部VIP會員

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nick-5025
大公爵 | 2016-5-4 20:06:33

公家機關的調查都是以自己也是公務人員下去做考量
基層勞工平均也都要65歲以上才比較可能會退休

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ghschen
大公爵 | 2016-5-4 20:58:05

本篇最後由 ghschen 於 2016-5-4 22:23 編輯

富人=壓榨血汗勞工

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Vinchen5158
侯爵 | 2016-5-4 21:18:35

公家機關又在洗腦了!!!
先是洗腦說國民平均所得有多高
再來就洗腦說~中高齡退休沒在就業者多
就是要跟社會說~~別在抗議蝦咪生活難過
就是生活太悠哉
很可惜的是現在的公務員或民意代表~~會去當的都是衝著肥水撈~~所以縮減公務員的民意代表的福利是不可能的
還記得台灣經濟起飛的狀況
所有的家庭都超超超超超不願意子女去公家機關上班~~~因為福利不好~~~又忙碌
不如通通都推去各種產業賺大錢
所以當時願意公家留著的是真正想為人民服務的人~為了犒賞有心人~~才會爭取福利~~結果卻是.....只招攬要福利不做事的人
台灣要再升空~~~真的除非是壓榨公家單位到沒福利~~只剩有心人願意做~~~

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