我是第一次踏入職場~~~今年七月份開始做到現在已經有半年了!!!!我以為我有年終獎金~~~但~~~~看到我的薪資單我要哭泣了!!!!!!!年終獎金是每年12月會發嗎???還是要看公司規定???我的新年真難過!!!!!!!

【原因：限50字以上】
我就是為了年終獎金才當上班族阿，
辛苦了一整年為了公司績效努力完成公司目標，
配合加班輪班，下班還要接客戶電話處理公事，就是為了公司績效努力衝衝衝
在各位夥伴力努力辛苦的打拼下，今年績效達標啦，希望老闆去年說的年終獎金4個月可以實現拉^^
這樣今年才有繼續打拼的動力拉
不過人生有夢最美<老闆...........我要年終12個月啦>

原因
在這一年裡，我沒出過包帶過許多位新人讓他們迅速上手
要我配合加班也認了，要我接屎缺也認了
只求好過年 Q_Q

我希望老闆能給個年終3個月

原因 : 我想大家都希望能過個好年，雖然現在台灣的勞資雙方都很辛苦，物價又高居不下，但自認平時認真專注在工作崗位上，盡全力的配合加班和工作上的調度，況且年終都是用基本底薪在發，認真說起來根本沒多少能運用的，所以三個月算是合乎情理的。

原因：
景氣不樂觀，
可是訂單卻一直來，
工作怎麼永遠做不完；
老闆你這麼會做生意，賺的也不少吧，
同情同情我們這些要養家餬口的老小弟，
三不五時還要加班趕工幫忙出貨，年關到了總該慰勞我們一下，
多給３個月年終鼓勵這些為你打拼的夥伴吧！

原因：
身為餐飲業 人家放假我們上班 過年過節都輪不到我們
客人多 我們操死操活 忙得恨不得多兩隻手兩隻腳
所以 今年年終可以多一點嗎?? 我要的也不多 年終給我三個月就好

【圖片】

【原因】
我是個退伍軍人，原本有的年終慰問金已被馬英九執政時刪減了,但我仍然要問為什麼？
有人說：他們現在又沒有貢獻，幹嘛給年終慰問金？
是嗎？那麼過去服務期間有假請不得，有家歸不得的日子，算什麼？這樣對待退休人員，與『兔死狗烹』又有何不同？
歐巴馬先生第二次當選總統後，就立即公開對全國宣稱，即使經濟再困難，國家一定會遵守承諾，盡全力照顧現役軍人與退伍軍人的生活與福利。
為什麼？因為軍人是一個國家安全的基本保障，一個沒有武力的國家，只能立足於其他國家的仁慈對待，而這是不可靠的！
因為這是國家當初與我們簽的契約，所以，我要討回我應得的1.5個月年終慰問金。

老闆 工作十幾年

每年都辛苦工作一整年

年終不是越來越少

就是固定發一個月

也該獎勵一下

辛苦工作十幾年的我

麻煩今年慰勞我六個月年終

讓我今年開心的過年

原因：
已經沒加薪了，希望今年別領的別比去年差。
別說公司沒賺什麼大錢，要大家別期待太高，
至少也要持平，就發3個月吧，大家都會滿意。

老闆~我要年終兩個月啦~
雖然經濟真的不景氣，但是大家都有父母要孝順、有老婆要疼、有小孩要養，
再說了，低薪並不是解決問題的辦法啊，有消費經濟才會活絡，景氣才能動起來阿，
這個時代大家都很辛苦，所以我也不敢要求太多，給我兩個月讓我能夠添點新衣，買點禮物就行~

每天上班超過12小時，假日還要隨時看訊息回訊息
別人是朝九晚五，我是朝九晚九
看著別人準時上下班，我卻被說加班是應該的
這個長的工時，要個四個月不過分吧

前輩不教、同事不懂 但你一定要知道

業績一流、口才外表俱佳，升官的不是你；
默默辦事、總是躲在人群中，加薪的卻是他。
老闆到底在想什麼？為什麼我連吃飯夾菜也會出事？！ 年終給我2個月我也就心滿意足了

圖片:
      




原因:
       在公司工作也十幾年了，公司的營收也一直不錯，大家都那麼的努力，尤其是我們的部門，常常加班，也爭取了那麼多的訂單，
希望今年可以多一些年終~

圖片

原因
過去的一年.公司在各部門的努力之下
交出了亮眼的成績單.不管是業務或是
客戶的反應.都有長足的進步......
相信英明的您.一定會在年終獎金部份
好好的犒賞我們................

~~我是新人~~

【圖片】

【原因：限50字以上】
平常上班不遲到
下雨颳風照常來
颱風常緊急待命
加班沒有二句話
主管交辦通通好
常上 JKF粉認真
所以~

老闆，我要年終，不管多少，就是有就好~

【原因：限50字以上】
老闆，我辛辛苦苦坐飛機到你這裡打工
白天要囉哩囉唆的念東念西，很傷心力
晚上還要陪著客戶喝酒，很傷體力
週末還得加班，都沒能好好休息
週日一個人寂寞沒地方去，又不敢亂跑，也沒錢花

老闆，老闆，老闆，，，，，

我要

年終獎金 ， 不用多， 只要 三個月 就好！

不貪心的！

原因

我覺得現在錢真的很難賺，不過還是年終領越多越好
現在物價也算高，消費上有所取捨
所以能6個月當然是最好啦哈哈哈
把房子該換的換一換，有新氣象的感覺～～～

平時認真工作，要加班也無怨言，老闆交代的任務一定使並必達命迅速完成，每天勞心勞力，有時加班假也都奉獻給公司，而在這物價飛漲的時代，沒有尾牙沒有抽獎我們員工都可以體諒，但只求老闆給我3個月的年終獎金讓我好過年

一年又要結束了，在這一年中，每個工作天的拼鬥，最終究還是為了賺錢而不是替老闆賣命。
在今年~公司起飛，每天都是精實的工作挑戰，由於工作產業是軟體產業，每天都要盯著電腦，今年眼睛有也段時間有問題，但最後還好有好起來。在工作上也展現出自我價值，讓公司的產品更有競爭能力。所以我覺得這個年，我應該可以領三個月的年終!!
快發給我吧!!!

【圖片】

【原因：限50字以上】
去年業績不好大家也就摸摸鼻子
今年相較去年至少獲利成長50%
就當是彌補一下去年少的
所以..
老闆..我要年終5個月啦~~

我是新人、我要新人特別獎~~