要麽接受，要麽離開
1.改變自己
2.積極接受
3.勇敢離開
        人都會偏私，但是你的老板如果更注重工作能力那麽你可以慢慢努力，做好工作，他一定會給你機會倘若他非常偏私，那你應該看看自己目前的薪資和付出是否成正比，名聲上低一點沒關系，重要的是能學到東西，待遇也好可以覺得沒有進一步的希望，那我個人建議，學好技藝，找好下家，重新開始

小弟我的個人遭遇
年輕時候選擇隱忍
年紀大了選擇離開
僅屬個人當時選擇
不建議任何人參考

最好忍著繼續待
把公司  從上到下 所有大小  規則  方法  技能 全部學起來
學好之後 自己創業
不公平 虐待 打壓 都無妨
我是來學東西的  除非學不到  再換間公司學
只要
有薪水能讓我活下去   有東西讓我繼續學累積資源
本來就不想久待一家公司
目標是自己創業

如是 有這種目標  這種心態   不公平待遇不會去在意

當你是屁孩的時候，就忍一點

當你大一點的時候，就勇敢反抗

當你翅膀硬了，就不用裡他，自行創業去

勇敢離開吧

職場不公平到處有…忍忍就過了

職場不公平到處有，要自己去爭取

中肯!!! 職場上太多老闆都是躲在法律邊緣甚至無似勞工權益,增進自己快快,離開一個不屬於你的地方!!!

這世上更本沒什麼真的公平,真的遇到就忍忍吧,誰叫人家是主管
想要公平你就去當主管,到時就知道公平有多難做
最多做到相對公平,但它也不是真的公平

為了生活也只能忍耐

可惜遇過很多老闆.每一個只想把你用到盡頭.所以我選擇離開.

永遠沒有公平這種事，光在家裡頭，父母對待每個小孩都無法達到百分百的公平，更何況是職場

不公正公平的事，是每間公司都會碰到的事情，還是只有這家有的事呢？如果是每家都會碰到的事，離職並無法解決問題

最重要是要培養自己實力....環境不好選擇離開找更好的

不公平 到處都有  
一天到晚 計較公不公平  會讓自己很難過日子

忍辱負重，把配方，技巧，營運，能偷師的就偷師，然後離開，創業打臉

如果工作上還有值得學習的地方 衡量不公平事情是否有造成急迫為難的情況
先忍下來學習 等到有得到提升自己能力的方法
就尋找下一個更好的地方

預到不公平的事~當然第一時間超級不爽~
要馬~離開~
要馬~挖個洞給對方跳~
我時常都是如此對那愛給人不公平的同事或老闆找個洞給它跳~
不要以為老闆就很大~我常常給老闆沒飯吃~

其實學習如何去對抗不公平也是一個生存技能，雖然難不免要勾心斗角或面對更多刁難，但如果不正式去到那都會再碰上同樣事情。

永敢面對吧~~不然這就是你永遠跨不過的坎