這就跟「千金買屋，萬金買鄰」是一樣的道理。

這就跟職場氣氛 有很重要因素 好主管跟同事 上班氣氛佳 就有好動力上班

好同事跟好主管很重要

當然

自己也要成為別人眼中的好同事

認同，不過公司只是中轉平台，提升自己才是最重要

工作本來就不容易，所以凡事不必太計較唷!

團隊的和階當然是非常重要的資產！

如果是低薪的工作，那就不如歸去，再去尋找另外的工作
如果是低薪的工作，如果沒有能力再找其他工作，那只好惹氣吞聲

如果是高薪的工作，想辦法把它們逼走，自己做主管
如果是高薪的工作，有本事還是有辦法找到更好的工作，那也是不如歸去

大概就想到這幾點

這種關系只有這樣的結果：
老闆越好，員工就會爛
同事越好，自己就會爛
為什麼 ? 反正人家那麼好，我少做一點沒關係，我出事有老闆會擔，blablabla的
人性本惡，不要妄想遇到好老闆或是好同事
自己先做好，真受不了就換公司吧

要遇到這兩種人你要運氣很好
但有時候這種是相對的，對你來說不好可是對有些人來說卻很好