如果我是新人的話
你要交代沒有問題，但我還是會聲明明天才做

10分鐘我還要做收尾等等的工作啊
請你明天應該合理吧0..0

準時下班維持生活品質很正確啊。

其實我支持那位新同事~因爲要放工了，急著回家，所以語氣沖了點~
可能還是菜鳥不懂人情世故

公司只付他時間內的薪水，所以時間到下班很正常，要當奴才是自己的決定，不要也強迫別人當奴才！

什麼人都有，只要工作沒耽誤就好了~~

哈~~~這個嘛~~~~如果是今天要做完~~~或是10分鐘可以完成~~~
是可以提點一下後輩,就看你這前人怎麼教嘍~~~

有遇過這種的阿

通常都是剛畢業的

但最後往往撐不過三個月

這個新來的有種

準時上下班沒有錯

10分鐘讓人休息一下
上個廁所

要是我 在下班前10分交代工作
我也會說明天再給你
我是最討厭加班
以前加太多了@@

這麼想當黑將軍就給他當啊

也可以反思，為何要前10分鐘才給呢，畢竟讓員工或是下屬準時上下班是能力的一種表現

我也覺得要問看樓主吧，換個立場想，如果你快下班前5分鐘交代你做事，而且這是又不可能五分鐘處理完畢，當然就隔天上班再處理。

新人的磨合期咩～想當初我剛開始也這樣幹過ＸＤ

通常這種狀況 , 不外乎就分為兩種人 .
其一 , 工作能力很強的人 . 他會覺得事情留在明天處理即可 !
其二 , 工作態度傲慢的人 , 他會覺得每天努力撐到下班 , 其他事情 , 明天在說 !

勇氣可嘉

真是卓越的新同事啊!

因該還是要問一下資深同事有沒有事,在下班比較好!!!!

不是很迫切的事情，是可以在明天再來完成；如果是很重要的事情，那就另當別論。
在我的工作單位，我也是時間到就走人，剩下下班前的最後10分鐘通常是不再有任何的事情的。