dona12345694934 發表於 2019-8-18 04:17
如果很多東西都被機器取代 那我們的工作該怎麼辦

所以慎選工作就很重要，提升自己職場競爭力更重要！

732 發表於 2019-8-18 15:42
哈，好友是碰到過什麼樣惡質的老闆，怎麼全都是負面表列！

太多了~還有因為不去聚餐老闆跑來說不爽我很久了~
他不爽其實可以裁掉我啊~就因為便宜又好用就不捨得裁吧~

li60830 發表於 2019-8-18 15:57
太多了~還有因為不去聚餐老闆跑來說不爽我很久了~
他不爽其實可以裁掉我啊~就因為便宜又好用就不捨得裁吧 ...

只要在職場吃別人的頭路，哪會有不受氣的呢，就算做到老闆也要受銀行或者是其他老闆的氣，放寬心就好。

732 發表於 2019-8-18 16:05
只要在職場吃別人的頭路，哪會有不受氣的呢，就算做到老闆也要受銀行或者是其他老闆的氣，放寬心就好。 ...

是啊~不過遇到不給薪水說要用抽成方式又讓同事吼你離開的老闆就........OOXX~

li60830 發表於 2019-8-19 14:17
是啊~不過遇到不給薪水說要用抽成方式又讓同事吼你離開的老闆就........OOXX~ ...

碰到這樣的老闆可以去勞工局申訴。

勞工不是永遠的弱勢！

被人取代 有點不舒服吧
就好像輸給別人一樣
被機器人取代 有理由說
大時代關係

732 發表於 2019-8-19 21:36
碰到這樣的老闆可以去勞工局申訴。

勞工不是永遠的弱勢！

勞工局說需要有證據或證人~
可員工那有人敢啊~

zong0huan032465 發表於 2019-8-20 08:51
被人取代 有點不舒服吧
就好像輸給別人一樣
被機器人取代 有理由說

可是這份研究報告的結果顯示，人們希望同事的工作被人取代，自己的工作卻不希望。

所以說人性本惡，還是有些道理的！

732 發表於 2019-8-20 17:57
可是這份研究報告的結果顯示，人們希望同事的工作被人取代，自己的工作卻不希望。

所以說人性本惡，還是 ...

人性本惡  別人的孩子死不完 自己沒事就好

做很會管理機器人的人，就不會被取代。

li60830 發表於 2019-8-20 14:32
勞工局說需要有證據或證人~
可員工那有人敢啊~

如果沒有道德勇氣拿出證據檢舉，那就只好繼續被老闆壓榨了。

zong0huan032465 發表於 2019-8-21 06:23
人性本惡  別人的孩子死不完 自己沒事就好

其實我還是相信人性本善，可能是在牽涉到職場上利益的時候，人性的邪惡面就會顯現出來。

PIGIII 發表於 2019-8-21 07:31
做很會管理機器人的人，就不會被取代。

的確是這樣，可是這樣的工作目前還沒有產生。

732 發表於 2019-8-21 08:05
如果沒有道德勇氣拿出證據檢舉，那就只好繼續被老闆壓榨了。

現在很多人應該不知道怎麼拿吧~
而且同事也不敢做證~
所以很多人只能選擇離開~

人的自卑心態 認為不能比不上人. 但是機器不是人 所以沒關係

什麼原因被取代也是一個問題

li60830 發表於 2019-8-21 16:15
現在很多人應該不知道怎麼拿吧~
而且同事也不敢做證~
所以很多人只能選擇離開~ ...

這時候參加工會就很重要，人多力氣大！

will4751 發表於 2019-8-21 17:24
人的自卑心態 認為不能比不上人. 但是機器不是人 所以沒關係

是的，某種程度這的確是人的自卑心態作祟。

nicklee0603 發表於 2019-8-21 22:17
什麼原因被取代也是一個問題

當然是重複性高，機械性質的工作最容易被機器取代。

732 發表於 2019-8-21 23:07
這時候參加工會就很重要，人多力氣大！

可要大公司才有這種啊~
很多中小企業現在比大公司血汗無情啊~