搞不懂妳一個人要離職，確說別人事非，搞得大家對妳虧欠
其他同事都不知道妳連出包四次???
年資又是接近10年!!!

四處去跟同事說別的公司多好約其他人離職
真覺得妳過太爽

遇到這樣的員工也真的很倒楣啊~
不過會因此跟她走的也沒需要了~
心不在了留下反而問題多~

公司好,何必怕流言,那些想走的就走吧,柳暗花明又一村

離職的最大...跟不怕死的人一樣
什麼都可以不管

我比較好奇你是主管嗎??
如果你是主管，那你應該跳出來遏止這種歪風。
如果不是，請報告你的主管，如果你的主管不願意處理再繼續往上呈報。

對於這種心態的人，不立即遏止只會造成公司更大的傷害，
畢竟他已經開始挖角公司員工到別公司上班。

年資十年不知道工作職務內容為何，
如果職務內容有關於營業秘密，除了遏止，我會再要求她簽下競業條款。

謠言止於智者，但大部分的人類都不是智者。

覺得很倒楣
心不在不需要去叫別人一起離職

m3299734m 發表於 2019-8-27 09:30
公司好,何必怕流言,那些想走的就走吧,柳暗花明又一村

走得不甘願，以前主管寵壞了

zong0huan032465 發表於 2019-8-27 10:39
離職的最大...跟不怕死的人一樣
什麼都可以不管

離職的最大...
沒交接完也可以弄你，只是有必要嗎??

PIGIII 發表於 2019-8-27 13:26
我比較好奇你是主管嗎??
如果你是主管，那你應該跳出來遏止這種歪風。
如果不是，請報告你的主管，如果你的 ...

半主管代理，他都私下與其餘部門員工私下說。
主管出差半個月，其餘部門主管很跟著鬧
覺得很鬧事，心機很重

年資十年不知道工作職務內容為何
以前主管包闢著，現在換主管了
行跡敗露.....沒有實力

byb 發表於 2019-8-27 16:14
從您文字表達中
您對這位同事感到很憤怒
想必你們之間有發生不愉快的經驗 ...

我只是主管不在代理
跟他工作上沒有瓜葛到
只是搞不懂這樣也能在背後說閒話

要離職的人，是連主管都管不到 ！
但是到處說別人的壞話，這代表他的品性有偏差！

往往離開後就會後悔吧
每家公司一定有好有壞不要往往只往好的看不去看不好的地方

要離職或已經離職的人
當然希望讓還在工作的同事知道

哼~看~我有多麼重要

只是


小聲~
找到好的公司也通知一下

walilepage19993 發表於 2019-8-27 22:05
要離職的人，是連主管都管不到 ！
但是到處說別人的壞話，這代表他的品性有偏差！ ...

離職的不甘願，主管能說什麼！
別的單位主管還來亂，這代表公司品性有偏差！
我是菜鳥

dona12345694934 發表於 2019-8-28 00:58
我比較想知道，被拉走的有後悔嗎？

如果後悔還回得去嗎？

沒有人被拉走，只是覺得她頭腦有洞
只有她被邊緣化了

asz3745 發表於 2019-8-28 01:50
往往離開後就會後悔吧
每家公司一定有好有壞不要往往只往好的看不去看不好的地方 ...

她有告知其他同事很後悔
但已經沒人要她了

deeperinloveu 發表於 2019-8-28 03:59
要離職或已經離職的人
當然希望讓還在工作的同事知道

他有多麼重要不重要

二個月連續出包4次，資生員工

希望她真的能找到好的公司

他只是在討拍拍阿  

就覺得心裡不平衡
全公司都對不起她
反正也沒打算要待了

這樣不好吧！
離職是個人的事
為什麼要去煽動別人一起走呢？
況且有問題應該是他本人吧！