台灣人就是耐操,錢少繼續做,錢多的說錢少,
罷工又不敢,繼續熬,這些人能怪誰呢?

732 發表於 2019-8-30 13:57
大學畢業生的薪資是教育部要求各個大學需要回報的重要資料之一。

基本上中字輩以上的國立大學薪資不可能這 ...

我這邊就有一個現成的中字輩語言相關學系

一個月不到三萬

好像才28K

還一直想來我這邊工作

我還叫他念完

非語言本科碩士再來這邊找工作吧

PIGIII 發表於 2019-8-29 20:32
我認為是求職態度跟想法的問題。

最近在應徵倉管人員(須爬樓梯、一個倉庫有冷氣、一個倉庫無冷氣)，

如果是找高齡的呢

應該就很容易找到了吧

35000對很多高齡失業者

且願意工作的人

應該是很有吸引力的

idwang 發表於 2019-9-5 11:57
我這邊就有一個現成的中字輩語言相關學系

一個月不到三萬

中字輩語言相關學系月薪不到三萬就有可能了。

讀自己有興趣的專業很重要，但是老闆需要的專業更重要！

idwang 發表於 2019-9-5 11:59
如果是找高齡的呢

應該就很容易找到了吧

不限年齡，也有高齡的來面試，也到就服中心登記。
但不是錄取不來就是沒興趣，
現在已經決定訓練外勞做這個職缺了。

我第一個工作的薪水是25k，半年後被挖角後就超過30k，我覺得還是要看個人的能力和態度

scc634376240 發表於 2019-9-6 08:23
我第一個工作的薪水是25k，半年後被挖角後就超過30k，我覺得還是要看個人的能力和態度 ...

好有所言完全正確，與其抱怨薪資低，不如提升自己的工作能力與態度！

老闆看的還是賺前能力{:8_751:}

scc634376240 發表於 2019-9-6 08:23
我第一個工作的薪水是25k，半年後被挖角後就超過30k，我覺得還是要看個人的能力和態度 ...

如果起薪是我20年前的42k

那半年後被挖角就是47k了

這算是不景氣下的犧牲品嗎?

薪水收入取決於能力或工作性質，感覺跟學歷沒太大個關係

台灣環境有問題，有錢人的稅繳的越少，年輕人光是勞健保一年就扣快3~4萬

技術類的薪資會高一些

現實是殘酷的.大學文憑在廠商眼中也指示1張紙.((滿街大學生).有專長.有技術性的.才是王道.苦的做不了.好的沒有.才能.關係進不去.就只能待小小辦公室..薪資 當然.......

不意外吧，每個人都是大專生，但社會是金字塔結構，怎麼可能人人當總經理

想當年我也是五年沒調過薪水
公司狀態不好，我沒離開的原因是：離家近
死好對吧