duckman777 發表於 2020-2-21 06:49
是說話不算話才能當主管吧，這是台灣的詬病阿，很多主管其實沒什麻程度。 ...

應該不只在台灣有這樣的現象吧
我看很多國外連續劇
也有這樣的橋段演出耶?

習慣了,反正上面怎麼說,我們怎麼做.上有政策,下有對策

s09195392990647 發表於 2020-2-21 10:22
習慣了,反正上面怎麼說,我們怎麼做.上有政策,下有對策

我們要自強
隨機應變
人不變我們自己變

看公司制度
主管有的很會畫大餅

這個也是要看人的

人是百百種就看你遇到的是怎樣的主管,若是碰到很照顧又有擔當的主管就應該較好,若是反之那可能就會有說話不算話,或是推委責任等等的事發生。

a09321441054306 發表於 2020-2-21 20:39
人是百百種就看你遇到的是怎樣的主管,若是碰到很照顧又有擔當的主管就應該較好,若是反之那可能就會有說話不 ...

就在期待有遇到不但有肩膀
又有膽識果斷的上司^^

有些口頭約定的會忘記

所以重大決定要簽合約

asd55538 發表於 2020-2-24 20:54
有些口頭約定的會忘記

所以重大決定要簽合約

我看下次真的要用書面的呈現
簽名畫押比較保險^^

其實這跟主管還是普通員工什麼職位沒什麼關係
就如同什麼星座怎麼樣怎麼樣一樣意思
處女座就龜毛  獅子座就很兇很高傲之類的
但是也有不是處女座的很龜毛 也有獅子座的很謙卑

重點就是 這是個人因素~個性因素  跟主管無關

我是一家店的店長  我最注重的就是誠信
只要我說出口的話  就算後悔我還是會履行承諾
我也非常討厭言而無信的人~~

mars99220246513 發表於 2020-2-24 21:54
其實這跟主管還是普通員工什麼職位沒什麼關係
就如同什麼星座怎麼樣怎麼樣一樣意思
處女座就龜毛  獅子座就 ...

我們就希望能遇到像你這樣的店長
說話算話
才能服人呀^^