一家公司內有許多部門，而不同部門間的工作氛圍都各有不同。示意圖／ingimage

一家公司內有許多部門，而不同部門間的工作氛圍各有不同。一位網友上網發文，表示一間公司內常區分成業務、財管、研發、品管等部門，而不同部門的人個性都不太一樣，例如業務部的人較活潑外向、人資城府較深等情況，因此原PO好奇詢問網友「大家覺得不同部門性格會有差嗎？哪個部門的人比較好、或比較不好相處啊？」貼文一出後，許多網友都指出這兩個部門的人城府較深。

原PO在「批踢踢女孩板」發文，探討公司部門成員的性格，以個人經驗而言，她認為業務部的人大多比較活潑外向，人資部的人城府感覺比較深沈，而風控部的人感覺很神秘，因此她很好奇哪個部門的人較好相處或是較難親近。對此許多網友紛紛留言，表示會計和業務部門的人最難相處，「會計部門應該比較不好相處，整個公司錢都在他們手上，不用跟你賣笑裝熟」、「業務很坑！」、「會計部門直接先放最後一名」、「業務哪有好相處，業務一堆都嘛看不起」、「業務單位才是城府很深吧！需要幫忙時笑臉相向，沒事時死魚臉對人」。

而有許多網友認為資訊部和技術研發部門的人最好相處，「研發吧，頂多個性差至少不會勾心鬥角」、「程式開發部，大多客氣的跟做服務生一樣」、「研發啊！肥宅沒心機」、「資訊啊單純！」但也有網友認為好不好相處跟特定部門沒有太大的關聯，「什麼部門都有個機歪人好嗎？」、「越閒的單位越討人厭，上班沒事找事做」、「還是要看人」。

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每個部門多少都會有難相處的人，重點在於你能否適應那個環境
如果是出自於本身的問題，那就要自己反省一下了

我是覺得業務，因為業務本能直覺會先判斷你對她有沒有甚麼好處

這應該還是看人啦跟部門比較沒關係吧~
不過我覺得最難相處的是老闆~

現在職場充滿競爭力怕你贏過他，心機超級深

zz0931757593054 發表於 2019-12-14 13:40
我是覺得業務，因為業務本能直覺會先判斷你對她有沒有甚麼好處

我倒是覺得所屬的性質部門氛圍有關係，人當然也是不可或缺的因素，因為在什麼樣的單位，所表現出來的樣子就會給人感覺明顯。

人事部~管理部

就越跟董事長..總經理接近的..越機車..
通常就掛人事下..但又不屬人事的..
啥特助啦..啥司機啦..

業務阿  因為都要去跟客戶鉤心鬥角的阿

看人吧 跟部門無關

真的是看人
不過永遠不要跟公司人講心裡話

每個部門都嘛難相處
畢竟都有自己的堅持

如果人家要弄你或者自己本身難搞，不管哪個部門都是難相處

人越多城府就越多

我們公司啊....總務( 包含招募、行政...人資 )，還有跟生產相關的一狗票人都是這樣，
可是也翩翩都是這些人勢力龐大，我們這種底層連咖都稱不上的根本不敢得罪他們=    =

管理部門跟最底下的部門～
管理部相信大家都可以接受
但是最底下的部門~~不知道其他人有沒有感覺

因為最容易被拋棄～所以往往很多小人都從這裡出發~~