為了預防疫情擴散，導致員工必須隔離，各大公司行號紛紛從農曆年後便開始進行異地備援及居家辦公演練。「居家辦公」顧名就應該是「在家上班」，不料新光金控卻大喇喇詔告天下，他們利用自家的「旅館」進行演練，還提供團體有氧課程，遭員工質疑公司是否想藉此挹注乏人問津的旅館事業。

新光金員工爆料，新光金控董事長吳東進在這波武漢肺炎疫情蔓延之際，要求旗下子公司人資以異地備援演練之名，強迫員工排班至吳東進私人開設的旅館與健身俱樂部。這也並非秘密，新光金曾於3月底大喇喇發布新聞稿表示，「運用新光人壽剛落成的新板傑仕堡C棟商務旅館，讓所有主管進行一人一室居家辦公演練。」

據了解，吳東進相當重視此開發案，還特地設立食療餐廳「銀廚」提供園區住戶餐點，更不遺餘力推銷。不過員工卻痛批，居家辦公演練不好好在家，非得選在董事長私人事業舉辦，根本是業績不佳，趁機打著防疫的名號，挹注健身俱樂部與旅館營收。

根據經濟部商業司資料顯示，傑仕堡商旅股份有限公司於2016年成立，由新光集團周邊企業合資成立，包含千島投資公司、新昕國際、誼光國際公寓大廈管理維護股份有限公司、新工光電科技、朋城股份有限公司、老爺管理顧問股份有限公司、宏泰投資。傑仕堡商旅目前擁有2處建案，信義傑仕堡與新板傑仕堡，三重水漾傑仕堡與士林見潭傑仕堡則在進行中。

新板傑仕堡為新光人壽為滿足國人對於退休後高生活品質的需求，延續過去商務住宅(Serviced Apartment)成功開發的經驗，特別規劃全齡化健康樂活出租住宅。基地分為3區塊，規劃用途包括醫療診所大樓(A棟)、本棟新型態出租住宅(B棟)及旅館大樓(C棟)。土地面積共3120坪，開發總樓地板面積逾2萬坪，為雙北市近年來大型多功能開發案。

而新光人壽新型態的出租住宅設施內容包括：具健康及運動功能的俱樂部、提升空氣品質的住宅、飯店式管理Smart Home，以及完備的健康管理服務。

目前各大金控異地辦公，多數選擇自家的辦公大樓或營業場所，做為異地辦公據點，以中信金為例，金控及各子公司各單位已於3月初執行異地備援措施，地點遍布全台的中國信託辦公大樓及分行。以中國信託銀行為例，總行單位約有10%人力調整至內湖潭美行政大樓等10處，各分行也持續維持營運人力，確保客戶權益。

另外，開發金表示，為確保營運不中斷，開發金控集團採行異地辦公，子公司凱基銀行將人員分散於中和、城東、忠孝等不同分行或辦公據點上班；子公司凱基證券使用全台不同分公司據點採異地辦公，如台開大樓；中國人壽也利用全台不同辦公地點，讓同仁異地辦公進行備援，包括北區四處、中區一處。

開發金控也積極配合政府防疫政策，善盡企業社會責任，對內透過高標準的防疫緊急工作規則，提升集團員工防疫意識，確保全體同仁健康及營運不中斷。



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有這種董事長，我不敢投資他的企業。