是不是人太好就會被凹，做的在怎麼好都是應該的，累死也沒人關心，還會一直被同事凹會做事的做到死....

看自己如何想吧！
有能力的人，自然就會接到更多的工作，端看自己是否願意接受，能否在這些挑戰中成長，獲得更多的能力！

你不去理他，他就不會再自找沒趣了，打交情出張嘴就好，出力不討好。

人善被人欺，馬善被人騎，永遠都不要為了去證明自己是一善良的人而浪費你的時間不要讓善良
成為別人欺負你的弱點，不要讓濫好人成為了別人認識你的第一眼，你應適時表達自己的不滿。

被凹和幫忙一體兩面
若覺的不舒服或可直白告知

一個職場上絕對不會有完整的團隊合作,或多或少都有人做得多,有人做得少,但是做事請少的人說不定有我們沒有的能力，ex.有一個同事很會跟主管抱怨工作量大(他是指我們所有人的工作量)，但是主管可能會聽進去，因為主管會聽取有用的資訊。但是當我們其他乖乖牌都不出聲悶在心裡，主管就會覺得他的方針OK。
總而言之，也是要看人啦XD
看這個人對你的職場上有沒有其他的幫助，那你工作量多一點，好像也不算很虧

職場文化,會的教不會的,老的帶菜的
工作丟給聽話的,會不會沒關係只要你聽話照做就是你

事在人為，該做的做，該放下的就放下嚕！！

能讓自己成長的事情就認真做，無意義的事就用智慧委婉拒絕。
有能力就跳槽，換個薪資福利更好的環境，繼續追求成長。

職場上什麼樣的人都有很難每個人都會互相

裝傻阿  
不要讓別人知道 你甚麼都會阿

可以都裝不會不知道就沒事