最近在公司上班遇到情緒化的主管真的很不是滋味
完全是看他心情的想到就覺得很差

為了生活.忍耐啊!

嗯，你可以試著把主管當成客戶來面對，為了工作嘛

討好....與主管建立良好的交流也是職場學習中的一部分

觀察主管的喜好去避免地雷，或者常去請教他職場的做事方法

工作上要注意的事項很多，人際交流是很重要的

情緒化的主管做事一定非常急
若是能夠做事更精準那麼會受賞識
但是要在有明是非的主管會更好
總而言之經驗學習更重要

真的很怕遇到情緒化的主管
很主觀

我的主管也是,完全是欺善怕惡,遇到事情就推

為了生活.我可以忍;為了錢,我更能忍......忍一時之氣,保百年身!

如果有本事那就離職

如果換不到更好的

或是情願低就

也可以離職

如果都不行

那就乖乖伺候自己的上司

這也是一門藝術呢

當作磨練抗壓吧

若主管還有上司或許可試著去申訴

但有可能官官相護

為了五斗米還是忍下

久而久之就習慣了

看在房貸的份上  
看在工作不好的份上  
好好調適自己吧

情緒管理很重要喔！
不要跟狗一般見識的呀！

主管可能有它的壓力與責任，
以後我們當上主管才能體會!

有這樣的主管 底下的人會很辛苦很難做事