台中市勞工局開辦「職場見習制度」，家人與社工員引導身障者，六成努力後可成為庇護職場正式員工。記者陳秋雲／攝影

台中市有7家庇護工場，但僅能進用120名庇護員工，名額有限，中市勞工局開辦庇護就業職場「見習制度」，每年提供至少20名身心障礙者見習培訓，輔導他們就業；勞工局長吳威志說，經調查其中6成經過至少1年密集訓練，可有效提升職能，通過入場評量成為庇護員工。

「阿昱」是其中之一，中度身心障礙的他，高中畢業數字只會1數到10，求職不易，在伯立歐庇護工場見習培訓1年半，成了「貼條快手」，今年3月通過入場評量成為庇護職場員工，他説：「希望未來變得更厲害！」

就服員張㚬妤表示，阿昱手作靈巧度差，記憶力也不好，最初申請進入庇護工場，只能從1數到10，無法通過評量，但他就業動機強，經職場窗口再評估，勞工局派到伯立歐庇護工場當見習生；近2年來他風雨無阻，接受培訓。

張㚬妤說，凡是11以後的數字，阿昱就是數不順，經常跳號或重複，印刷庇護工場須會點數才能完成工作，阿昱數過的物件都得重複檢查，失誤率超過5成。但阿昱肯學，家長配合度也高，媽媽利用各種機會陪阿昱練習，半年前阿昱已能順利數到50，且速度加快，以前每半小時數400個信封，如今已提升到1100個，在紙盒固定欄格內貼雙面膠動作快又精準，一天能貼上5500片，被喻為全工場「快手」。

阿昱職能日漸提升，工作分配可更多元，如製作精細動作更多的禮盒及盒子穿繩等；阿昱經常秀出自己摺疊工整的紙盒，充滿自信，他也成為見習制度最好的成功案例。