請問一下目前待在公司5年多了
只是負責組裝和包裝
好像沒學到什麼東西..
想趁著年輕想要學有技術的
常常看104或1111時
要求1年以上工作經驗

那所謂的1年以上工作經驗是指我待在原本公司5年也算嗎?
只是負責組裝和包裝

那假如我是找換工作但是是做機台操作人員
但沒做過也算是1年以上工作經驗嗎?

所謂的工作經驗人力銀行的解釋跟公司的解釋不一樣
人力銀行所謂的工作經驗是包含打工
像樓主待在公司5年多這就是工作經驗
那怕是只負責組裝和包裝

但公司所謂的工作經驗卻是不包含打工 <---打工不算工作經驗
公司所謂的工作經驗是指實務操作經驗
像樓主說的機台操作人員
公司要的是不需要指導馬上就能上手這種的才叫工作經驗

簡單來講
人力銀行 說的工作經驗是只需要有課本上的知識且有觀看過就OK了 實務慢慢學就好
公司行號 說的工作經驗是指實務(實際)上的操作  要馬上就能上手的人 沒那個閒時間給你慢慢學

另外種講法就是
你原本是在文書職/後勤職 工作5年 然後轉 前臺操作職  <--所以你的前臺操作職工作經驗是0

簡化一點就是
公司行號不要只會課本上的知識且沒實務操作的人
公司在招人時已經花了一筆錢不想再額外花錢去培養一個沒實務經驗的人<--這是某公司面試官講的話

這就是為什麼公司行號老是說大學畢業一堆草莓族什麼都不會遇到異常只會發呆沒有動作
要找到有經驗的人困難重重

所以原組裝和包裝轉去機台操作人員不錄取率就很高
除非是找相同性質的工作

然後 人力銀行 對於工作經驗的算法跟 公司行號 也不同

人力銀行 6個月=1年   
公司行號     1年=1年

以上為招募新手或跳槽的狀態

若是同一間公司內職務上的調動則這問題就會比較小

不過最終還是要依公司的判斷
履歷就像人力銀行的建議能寫就寫
就算只有組裝和包裝還是可以寫
那要不要算工作經驗還是公司行號說了算

題外話
有很多人說投了10位數履歷都沒下文這是正常的......
至少等投了百位數的履歷再來說都沒下文~~~
除非你很肯定你就是內定
不然要找工作或是跳槽要做好找不到工作的打算

在找工作時
公司會依照
學歷(出身科班)
語言 (台語、中文、英文)特殊行業則會要求韓文或日文)
年齡(怕你超齡反應不夠造成危險或是做沒幾年就到退休年齡)
電腦技能(Word PowerPoint Excel)能的話Access也要會(備而不用))特殊行業則需要特殊軟體技能)
等作為塞選(履歷階段)的條件

所以執照不要多.....多反而不好會被認為學而不精
最好是專精於想做的工作的執照<---有認證考的話
其他的執照有那個閒情逸致再去學
再來可以的話最好有摩托車或汽車駕照<---很多工作都會用到交通工具

以上可以參考看看~~

如果你的工作是組裝和打包 可是你會觀察其他的工作 那你的工作經驗 其實是你會的所有 所謂的學到東西 其實也算觀察工作以外的事物 我認為你如果說得出來 這些都是你的經驗