大家在找工作之前會不會先了解一下該公司的評價
不然真的進去上班才發現跟自己預想差很多
很容易想像跟現實落差太大
整個幻想破滅

當然要不要看公司的評價
首先的問題是景氣好與不好
景氣好的時侯當然是事求人
所以我們可以有比較多的選擇
景氣不求的時侯是人求事
能找到一個工作就已不容易了
還談什麼選不選擇的問題
大家不知道有什麼看法

個人覺得, 要評價別人(或公司)之前, 得先評價自己. 因為先評估自我的專長, 便能知道, 所找的公司適不適合自己...

會先了解一下公司如何
如果有錄取，再來評估是否要不要去做

公司的評價
景氣好與不好
自己的上班條件
應徵的職務需求等等
缺一不可的呀！

是也沒錯啦
功夫 是在自己身上
有功夫 去到哪 都很OK的

大公司有大公司的好
小企業有小企業的自由
公務員有公務員的難處
別抱太多夢想
做自己想做的就好

想像都是比較美好，現實嘛還是要去面對

樓主敘述的通常應該都是指年輕人

如果到了一個年紀

社會經歷也有了

通常都是人介紹人的

如果還有這些問題

表示個人混的不到位

還需要靠人力銀行去找職缺

那這樣的人生還滿悲慘的

其實想像的比現實遇到的是差很大的所以做就好不要想是最好的

還是會了解公司的評價一下

先看自己的能力再去找適合自己的公司，再看看公司能不能做很久