有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。
有感：新加坡聽到的一句話：制度決定行為。
讀後感想:
南無阿彌陀佛，希望能有符合人性化的制度，再加上良好的品德教育，能讓大家日子越過越好。

○○制度由人性組成，而人性就是人的個性、公司的個性(領導人的性格)、或稱公司文化。

○○人性其實是相互牴觸的，如果要公司好，就是要壓榨員工(工時、工作量)，但對員工來說能有多輕鬆就有多輕鬆。只能在這樣的關係下尋找一個平衡的制度了。

人性本貪~看看現今社會大家都以自我為依標~
制度掌握的永遠是貪腐之人~

怎麼說呢，我還是覺得靠制度不如靠自己，尤其是牽涉到利益關係
再好的制度也有損公肥私的可能性，畢竟建立制度的是人，而執行者也是人
一種米養百種人，這時候與其指望道德還不如直指人性
你若沈默就會受害，要為自己發聲，要為不公發聲，要為對的事物發聲
學習就是最好的方法，若不想當個受害者，人人都當個有智慧的人，而不是沈默自私的人

貪婪是人與生俱來的，既然與生俱來，確實是比較難改變，因為是天性，所以成功的人少，失敗的人多，因為能克服天性的人也少。再好的制度，只要想貪就會有辦法，出披露的往往是人性而不是制度不好，只要把眼前的事情處理好，就是對自己負責。該好好地管教自己，不要管別人。

toradora99 發表於 2020-8-1 22:40
怎麼說呢，我還是覺得靠制度不如靠自己，尤其是牽涉到利益關係
再好的制度也有損公肥私的可能性，畢竟建立 ...

感恩您來欣賞文章，謝謝您，
您說的真好:
再完善的制度也會有漏洞，就像之前好事多--只要您不滿意就可以全額退款-的退貨政策，就出現了爭議問題，努力的充實自己，把自己的餅做大，自然相同損失的影響，就會愈來愈小，南無阿彌陀佛，闔家平安吉祥。

制度是死的
方法才是活的
只有人用對了"方法"
才能讓自己好過
才能讓他人
感覺到公平