天將降大任於斯人者 必先........

看是否會造成不舒服  只要有構成不舒服 都是騷擾範疇吧 ~

可以介紹我認識下

可以提醒，以免被告性騷擾。

可遇不可求阿，性福公司啊

她在引用你~~~等你拉

主管就該要有主管的樣子

私下和這位女同事說明，偶而開開小黃腔沒關係的

但是如果太超過可不行，加油！

聽得進就聽，聽不進就離開現場

跟她聊搞不好有機會進一步

要看她是習慣還是有意爲之，需要分清楚。

跟女同事聊色(公開)~
或是言談中開了略為黃腔~
最後被噓(或稱被背後討論)的總是男生~
ㄏㄨㄚ ˊ不來...
這是觀感的問題面~

有時...她只是想分享 讓大家開心 如果沒有影響到自己 就順她的意吧~

貼一些因為講黃色笑話被告的案例阿

我都跟女同事一起開黃腔，大家也都笑哈哈，但上對下的主管部屬關係就不適合，如果沒有人向你反映的話某程度上也是沒有人不舒服，何必因為自己的價值觀去進行勸說，原文中說女生開黃腔不得體，那男生就得體嗎? 這樣標準的尺度就變得很浮動了

有沒有造成別人的不舒服??
看來女同事就造成你的不舒服了
這就構成了性騷擾

或許可以找個男的跟她以毒攻毒，也許兩位就在一起了。(.............放手!這種粗活交給我。)

好好同她講,這樣下去會被人看低一格,只是一位任人性騷擾同很隨便的人。

讓我想起黃志明五百那首mv。

我有女同事也是有事沒事就開黃腔，興致到了就找人上頂樓露天對練。
結果有個菜鳥暈船了，可憐。