據新聞報導在四大產業中，傳統製造業薪情最差，調薪率僅2.7%，電子製造業、一般服務業2.8%，知識密集服務業調薪3.2%。具分析，企業調薪時間多為農曆春節前後或年中(七月)調薪，全球疫情尚未穩定，企業多採取保守政策緊縮人力成本。

其實在這麼艱困時期 企業願意再加薪真的是值得讚揚的 不容易啊 祈禱疫情趕快過去 大家生活恢復正常

希望今年公司也能加薪T^T雖然很久沒看過...

只期待不要變成無薪假人員，哪敢想加薪

今年算是很特殊的一年
雖然台灣疫情控得好
但整個商業環境影響很大
不管有沒有加薪，先挺過了疫情的影響再說吧

有，是多出來的，
沒，還是要認真打拼!

這波疫情一堆公司真的算苦撐過來，撐不住的直接裁員，今天不妄想加薪，有年終就偷笑

沒當過老闆不知道現在利潤好不好, 如果我是老闆有賺錢不會不多給員工薪資~

只希望還有薪水可以領，有工可以上

每年年底老闆都是一句話

今天營運不好 可能沒有年終

一年一年的用我們的低薪 換老闆的新房新車

真不知該說什麼好了

企業加薪是一種良心，公權力又無法淩駕在企業之上
或許可以建議政府不加薪的企業，要多多去查水表呀！

勞工：老闆今天有年終嗎??明年會加薪嗎??
老闆：有，你們要的通通有
沒多久，老闆跑了，公司倒了，勞工啥都沒有了