據新聞報導為了找到想從事的行業和理想薪資，不少人在面試時除了展現自己的工作能力外，也會向人資或面試官提出自己對公司或職務內容的疑問，不過近日就有名自稱在人力資源領域長期進行招募工作的網友在社群平台《Dcard》分享8大「人資最討厭求職者的狀況」，同時提醒網友這些狀況「不少負責招募的HR（人資）都常碰到，有些HR會哭笑不得，有的HR會直接拉黑，所以找工作時，盡量避免這樣的狀況」：
1、公司所有的職缺都投：2、連投的公司與職缺都搞不清楚：3、履歷表資訊嚴重錯誤：4、月底月初奪命連環叩：5、無影無蹤：6、家人或朋友陪同面試：7、裝熟：8、約「晚上出來喝酒」：

其實這八大項我是認同的 去公司應徵本來就是要清楚自己所找事甚麼項目工作 沒進公司前搞人際關係也有一點怪 找工作單純就好

HR做得好的公司，員工的福利一定好！！

晚上出來喝酒，至少比等等下班被蓋布袋好很多啊~{:8_773:}

其實我覺得不只這幾點，應該還有