據新聞報導6%勞退金未領或領到一半就過世，該怎麼處理？
根據勞保局規定，逝世勞工的退休金，依其身故時間「請領條件」分為2種：

一、勞工於請領退休金前死亡者，其勞退金應由其遺屬或指定請領人請領一次退休金。

二、勞工已領取月退休金，但未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者，由其遺屬或遺囑指定請領人，領回其個人退休金專戶結算餘留的金額。

而遺屬請領人的順位，依序為配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹；不過勞保局提醒，如果請領人有死亡、拋棄或因法定事由喪失繼承權時，必須由其餘遺屬請領該身故勞工的退休金，若該勞工生前預立遺囑指定請領人者，則從其遺囑的意願。
請領身故勞工勞退金的時效有多長？
如果勞工死亡超過3年都沒有人來領取，勞保局會主動通知遺屬請領；如果超過3年才請領 ，勞動基金運用局仍會持續將勞退專戶內的金額投資運用，所產生的收益都會繼續分配到該專戶內。

要注意的是，退休金領取人經勞保局查明不符請領退休金規定者，當收到「返還通知」起30日內，必須將已領取的之退休金返還。屆期未返還者，則須連同加法定遲延利息一併返還勞保局。

此外，身故勞工的勞退金，雖然遺屬或指定人可以請領，但依《遺產及贈與稅法第 1 條規定》，該名勞工的勞退金將會併入遺產總額課徵遺產稅。
不過，如果勞工死亡之日起10年間，都沒有遺屬或指定人請領其勞退金，相關領取的請求權將會在10年後被取消。

如果有親人是勞工 遇到不幸過世死亡 依規定遺屬請領其6%勞退金 以前自己有一個迷失就是兄弟姊妹好像不行繼承 這是權益

滿有用的資訊，趕快提醒親朋好友，以免損失自身權益

這個資訊對廣大勞工是很棒的，可惜是勞保局並未宣導，政府應帶頭宣導此政策

等到能領的時候，希望法令不要又改了！