據新聞報導農曆年節到來，許多勞工仍在崗位上努力不懈，相關人員表示，按《勞動基準法》規定，雇主除每月為「舊制年資」的勞工提撥退休金外，已符合退休條件的勞工，雇主必須估算勞工退休金，專戶餘額不足時應補足差額，若未依規定提撥，可裁處9萬元以上、45萬元以下罰鍰，並可公布事業單位名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額。
為讓雇主便於計算足額提撥金額，勞動部也提供了預估隔年「勞工退休準備金足額提撥退休金試算」的網站（網址：https://calc.mol.gov.tw/pension/(S(3zdwko45eosdat453wf2nj55))/labor_priority.aspx），歡迎雇主多加利用。

將屆退休的朋友 要注意自己的權益 不然損失就大了 如果真的不懂可以問地方政府主管機關

真的，不管雇主或勞工朋友，一定要多了解法律規定，才能知道自己合法得權益

雇主除每月為「舊制年資」的勞工提撥退休金也必須符合現制規定，這是一種法治保障的精神

試算了一下，我的退休後的錢有點慘

沒錯 法令規定是如此 但有些公司並未遵循要特別注意

法令真的非常重要 請務必要遵守

而且勞保還不知道撐不撐得到這代人退休，總會有愈繳錢愈辛酸的感覺

盡管公司規定已明確規定，但仍有許多公司未向其雇員支付正確的退休金