公司福利好卻又難找人?

版主 | 2021-4-15 09:01:01

1樓

雖然是黑手~但是業績好時一個月至少給6萬
新手也將近5萬~再加3節禮金~員工旅遊竟然還難找人

朋友公司真的很正點~我都在想如果不知道還以為台灣真的只剩下慣老闆
汽車零件廠在中部真的很少這麼專精~精密工業在這樣下去可能要外移囉

心得感言 : 因為現在太多畫大餅公司業績好月領6萬新手5萬
但是業績那目標只能讓你仰望沒達標跟領底薪一樣。

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條紋衫

子爵 | 2021-4-15 09:08:11

2樓

工作真的不難找

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rado957

侯爵 | 2021-4-15 15:59:12

3樓

台灣目前的薪資.只能讓你吃飽.想多賺錢只能靠加班.40年前家中工廠周休星期日(週六上半天).供午餐.月薪一萬八(20年前已收掉).40年後台灣的工廠周休二日.月薪兩萬四.40年漲了六千元..還真不少呢!

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kuanlu_56

大公爵 | 2021-4-16 01:30:04

4樓

可能休假的天數比較少,而且也沒有周休二日,通常沒有什麼玩樂的年輕人可能就會選擇

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asd55538

威爾斯親王 | 2021-4-16 20:42:13

5樓

修車的工廠，通常都只修禮拜天

禮拜六有的會上半天班有的上一天班

工時太長太辛苦又有風險

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pellipper14638

見習騎士 | 2021-4-16 22:29:36

6樓

可能是因爲要找一個工作很仔細的人，要不然的話會很危險

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whilter

大公爵 | 2021-4-17 15:27:20

7樓

很多都喜歡輕鬆點的工作

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idwang

王室 | 2021-4-17 16:39:47

8樓

本篇最後由 idwang 於 2021-4-17 16:40 編輯

雖然是黑手~但是業績好時一個月至少給6萬
新手也將近5萬~再加3節禮金~員工旅遊竟然還難找人

不是說國民所得今年會突破3萬美金

那這樣一個月6萬

加年終

可能還差一些才能達到

難怪我會出國工作

台灣的困境就在於

中階主管跟一般員工薪資差沒多少錢

卻要多管很多事情

對岸管理職跟一般職務

年薪差距就會比較大，奮鬥心就會比較大

台灣的中階管理職跟一般職務只差一點點薪水，那誰還要拼命。

PS:上述條件泛指一般公司，而不是指台積電或是ic設計類公司

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