JKFCupid 發表於 2021-9-12 06:59
好的公司制度與職場文化是員工可遇而不可求的機會，並非爭取就能獲得。

這跟中樂透一樣
也是需要運氣的
還沒進公司以前
一切都是未知數

偶爾加班=常常加班
經常加班=天天加班

加班就要加班費阿
這是天經地義阿

其實很多行業也是責任制
當收入與付出成正比時應該就不會抱怨了

現在還有加班沒有加班費的?

我不敢相信

那就離職吧 !

我女兒工作也是
早上6點上班  晚上到10點  10點半才下班
還沒加班費 !

不過
等她升上MO就不會這麼累了 !

職場總是真真假假
被坑的份

公司文化
慣老闆
歪風不改不好

自從公司由小企業賣給大集團後
原經理主管早上上班就很喜歡找我們這些基成幹部每天早上要陪他開會
美其名了解夜班情況+機會教育訓練
都上12個小時了,還要下班後再陪主管1~2個小時
無言到吐血~~

neiloo 發表於 2021-9-13 20:15
偶爾加班=常常加班
經常加班=天天加班

最後就是天天爆肝
一直爆一直爽

ass1229hol44222 發表於 2021-9-14 18:02
加班就要加班費阿
這是天經地義阿

加班不給加班費
是在做身體健康的

tobe88 發表於 2021-10-4 08:10
其實很多行業也是責任制
當收入與付出成正比時應該就不會抱怨了

有些公司喜歡給高薪責任制
這樣當要加班的時候不給加班費
你也不好意思說什麼

加班的情形我會看是不是常態的，而且是不是必要而且有成就感、或是有學習機會的。如果加班只是為了比長官晚走，那就Duck不避。這些人就沒想過，員工不走不是有事做，而是怕被用這種方式噹，反而是種沒有效率也沒有意義的加班。

我是覺得一個願打一個願挨~
有加班費能領不要補休也沒甚麼不好

加班不給加班費，
不合理啊

台灣職場沒有準時下班這種事，公司規章都只是寫好看的，如果難得哪天事情早做完可以早走還會被酸說"喲，今天不忙嘛!"，加班也沒加班費，然後老闆主管還覺得已經對員工很好了

現在要找準時上下班的工作真的很難

真的....現在這職場環境都是...用個責任制來綁你...(不然就是共體時艱)
但有時老闆主管們...確沒有給個相對應的回饋...
也是淡淡的說"辛苦了"..

有時真的也要小小耍個無賴...不然真的會爆肝...

就跟我前個工作一樣
我要離職時跟老闆說回到家都八點了
老闆居然還說挺早的啊

就是一堆主管都揣摩聖意 搞出一堆543