呵 濫OX 書讀那麼高還不如不讀書的小孩堅強

我超商業出身的 做超久

每天都10+起跳 下班我還繼續補貨 顧店 直到我覺得滿意我才走 當然都是沒加班費

月休4 薪水根本低到不成正比 客人78到要79了 還不是做好幾年 = = "

沒有我 客人該怎麼辦? 客人什麼都不會什麼都要幫 我等於算是服務社會大眾的偉大義工呢XD

墮落的狼爪 發表於 2021-9-6 06:44
面試的時候都說得很好聽
把你騙進來之後
就叫你要責任制

如果真的跟面試説的差太多
可能就暫時邊做邊找下一份工作
找到時~再辭職
或者真受不了~直接辭職也是好的

不鮭路 發表於 2021-9-3 21:16
加班我也常遇到，但時間就不一定，從早上7點開會前就回家，到晚上7點下班，這些我都遇過，端看工作量的多寡 ...

非常認同，加班已經是台灣企業的常態，以我對國外企業加班制度的了解歐美各國反而比較不認同，但在亞洲地區確實是經常性，甚至是責任制!

不鮭路 發表於 2021-9-3 21:16
加班我也常遇到，但時間就不一定，從早上7點開會前就回家，到晚上7點下班，這些我都遇過，端看工作量的多寡 ...

非常認同，加班已經是台灣企業的常態，以我對國外企業加班制度的了解，亞洲國家對於加班制度已經成為責任制。

asd55538 發表於 2021-9-3 22:36
我之前也很賭爛

明明送餐路線改變導致回公司時間超時

遇到因為意外狀況而被誤會的事情真的讓人很沮喪，我也曾遇過誤點狀況趕不上開會卻被反問不能提早搭計程車或開車來開會的問題。

k314p 發表於 2021-9-7 02:47
我以前也是天天加班到10點 三個月就受不了了 身心俱疲 離職了

每天加班到晚上十點這對身體和精神都是極大的考驗，也是非常需要恆心才能完成的作業。

lplp5559 發表於 2021-9-4 11:39
在大公司的主管好的很少
直系的一堆

有關係就沒關係，在各個領域好像都是一樣的情況，而且有很多職場的升遷都適用。

rhu_tw 發表於 2021-9-5 22:05
如果公司沒有給加班費，那麼順便也檢舉一下出口鳥氣！

感覺公司內部沒有給加班費是非常不合理的情形，如果申訴無果仍然不補發加班費，那違反勞基法確實可以透過檢舉捍衛權益。