社會新鮮人陸續上工， yes123求職網發布「職場菜鳥試用期與企業評價新人調查」顯示，有高達八成五的新鮮人坦言，目前「工作壓力大」，更有七成表示曾遭職場霸淩，主要是常被某些言語挑起負面情緒，其中最「惹毛」職場菜鳥的一句話，首推「年輕人不要太計較，吃苦當吃補！」，以及「公司是責任制」。

今年因為疫情影響，新鮮人工作不好找，今年新鮮人從投遞履歷到被錄取，這中間平均花2.8個月，也就是要84天才能找到一份正職工作，略多於去年的2.7個月，以及前年的2.5個月，創下九年新高。

找到工作後，不代表此後一帆風順，職場菜鳥勢必都要歷經一段「職場陣痛期」。調查顯示，如果目前仍在職中，有高達七成(70.1%)的人指出，「曾經」遭遇過來自同事或上司的「職場霸淩」；但其中僅有24.2%透露，「曾經因此反擊」。

yes123求職網的調查發現，「惹毛」職場菜鳥的一句話，在可複選狀況下，排名前五位的有：「年輕人不要太計較，吃苦當吃補！」(35.2%)、「公司是責任制，事情做完才能下班！」(33%)、「有沒有帶腦袋來上班啊？」(30.7%)，以及「這件事情有很難嗎？」(28%)、「哪個學校畢業的？這個老師沒有教嗎？」(26.9%)。

至於六到十名部分，分別為：「那個誰，ㄟ過來一下！」(24.3%)、「不要問為什麼，因為你最菜！」(22.7%)、「到底有沒有心想學啊？」(20.3%)，以及「怎麼一點點小事都辦不好、搞不定！」(19.2%)、「事情再弄成這樣，明天就不用來了！」(17.8%)。

不管遭到什麼樣的職場待遇，有高達八成五(85.2%)的新鮮人坦言，目前「工作壓力大」：包含47.1%是「覺得工作壓力大，但仍可承受」；38.1%為「覺得工作壓力大，而且無法承受」。

如果遇到「工作壓力」時，新鮮人下班後會選擇如何紓解，在可複選狀況下，主要方式有：「向朋友抱怨」(46.5%)、「大吃大喝」(45.3%)、「向父母或家人、情人抱怨」(43.7%)，以及「上網PO文發洩」(38%)、「睡覺」(32.1%)。

新鮮人其他的減壓方式，又還有：「聽音樂」(29%)、「看電視」(25.4%)、「打線上遊戲」(22.8%)，以及「靠運動」(20.4%)、「逛街購物」(16.7%)。
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年輕人不要太計較，吃苦當吃補
這句聽到真的會很賭爛
之後就變成老鳥擺爛菜鳥看著辦
如果工作上遇到壓力的話
我會吃東西紓壓跟家人抱怨
以及睡一覺感覺真是棒

我比較在意(這件事情有很難嗎)
壓力大時~我會去慢跑運動或逛街舒壓

年輕人不要太計較吃苦當吃補聽音樂舒壓是減壓方式

該死的責任制，又要馬兒跑，又要馬兒不吃草!

蠻多口頭禪常聽到的...可見我當時多菜,亦或是當時都遇到這種主管

『有問題記得要問喔』＋『這個問題你自己不會想一下嗎』
兩句加總，殺傷力倍增ＸＤ

認同3樓說的吃苦當吃補就是個屁話.用來欺負新人的藉口而已

公司是責任制
我工作十幾年了也不能接受

哈哈...好熟悉的責任制
這該說些什麼好呢?!真不適應就離職囉...反正有些人換工作很簡單的

年輕人不要太計較，吃苦當吃補！
那也不代表資深人員可以佔新進人員的便宜，資深人員也可以吃苦啊~這句話讓我超不爽，老鳥更要以身作則，不然就是倚老賣老啦~

一句話所能代表的意思，可能因為不同角度產生不同的解釋，多看多聽才能從中學習!

每個新人或多或少都有聽過這些話吧，見怪不怪了，不放在心裏就好

這麼簡單 你怎麼都不會..... 我覺得 是這句

這幾句話蠻常在工作的時候遇到

尤其是那種嶺多一點臭錢就跩個二五八萬的主管

還有個性很機八，對員工很尖酸刻薄的公司負責人

我還在新人時，倒是沒聽到這些，聽到了也會很不爽，另外就是「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」這句話同樣也讓我很倒彈

聽到這些就準備另謀出路

s7876074 發表於 2021-10-25 11:46
我比較在意(這件事情有很難嗎)
壓力大時~我會去慢跑運動或逛街舒壓

這件事情有很難嗎
下一句我想接
不然換你來做看看呀
哈哈
對方就會閉嘴了

168king8999ks 發表於 2021-10-25 20:24
年輕人不要太計較吃苦當吃補聽音樂舒壓是減壓方式

不計較的話
都會被人吃的死死的
感覺做什麼事都是應該的

TaurusJ 發表於 2021-10-26 09:38
該死的責任制，又要馬兒跑，又要馬兒不吃草!

開高一點的薪水打著責任制
最後累死的是自己

kuanlu_56 發表於 2021-10-28 09:49
蠻多口頭禪常聽到的...可見我當時多菜,亦或是當時都遇到這種主管

也是有好的主管
但是不多
看個人的運氣