今年老闆說疫情生意不好
不給年終了

然後他換了新KUGA 花一百多萬
據說年後要買新房了哦 兩三千萬吧

然後不給員工一毛錢年終獎金

還好我都不用包
我包父母還拒收

資本家的嘴臉阿
您包紅包也可以量力而爲，今年可以少包一點
紅包講究的是心意

沒聽過嗎下屬不努力，老板怎麽買房買車。。。。

自己還是會包,畢竟這是心意,至於公司,年後換了吧,這種老闆跟在久也沒用,他也不會分享他的所得給你

應該是小型公司連老闆的私事都這麼清楚。上市公司也有虧損董監事仍領取高額酬金，宏達電好像虧損近60億，每名董監酬勞高達400多萬。

沒結婚就是小孩就是可以領紅包~~

經濟看狀況再給紅包金額吧
基本上紅包這東西就是過年時討喜氣用的
真的會演變成還要要求金額真的很奇特
假如經濟很緊張 今年給紅包時表示會比較少就好

建議還是不用為了面子一定要包到一定的金額才算有禮貌
禮貌不是看人給臉色才有 面子不是只由金錢決定
至少可以看看收的人 或是小孩父母的反應也很有趣
看清面目的好時機~

我是躲在國外不回去過年

每年給多少都是一門學問

給少又會說賺不少錢，還給那麼一點點

我給父母當然很大包

親戚給就不錯了，還嫌棄

您這種狀況~我也有聽說過
以前曾經聽朋友抱怨對我說
他說他老闆對他說
今年沒賺錢~沒辦法幫你加薪
結果他老闆的房子~花錢重新裝潢

隔年他老闆又對他說
今年也沒賺錢~也沒辦法幫你加薪
結果他老闆買一台新車

這有沒有賺錢~老闆說的算
但大家也不是傻瓜~知道不說而已

給不給年終~當然也是您老闆說的算
他高興就給~不高興就一毛都不給

老闆不給~我們可以靠自己加薪
方法很多種~就看您要朝哪個方向去增加收入

這種得爛老闆趕快辭掉跳槽吧

垃圾看很多了，車越換越好，前越收越爽，對員工尖酸刻薄

真的就是這樣
大多數都是共體時艱
很多公司也有聽說不會發的
雖然我們公司有發但是就是只有一點點......

那公司老闆也太刻薄了,自己公司員工沒有善待員工怎麼會對公司盡力,人是互相的。

換工作了.....
這老闆太小氣了

小氣的老闆  就放生他吧
妳是他生財工具
他卻不重視妳這個生財工具

老闆 : 給你年終我怎麼換新車啦