台灣證交所昨公布近2年連續虧損，但董監酬金卻逆勢增加的上市公司名單，在2007年、2008年連續虧損的公司中，董監酬金總額增加的有32家，以旺旺保（2816）董監酬金總額增加1510萬元居冠，平均每位董監酬金增加的有34家，旺旺保每位董監酬金增加逾百萬元最多。

對此，旺旺保產險協理鄭有利指出，董監酬勞是依據公司章程而定，與其他同業相比並沒有相對較高；且近年營運情況漸有所改善，雖仍有虧損，但主要是承受前經營階層力霸集團所造成鉅額虧損提列準備金所致。

福益萬泰銀等入列

證交所主管說：「為強化上市公司董監酬金資訊揭露，除之前公布董監酬金資料外，也針對公司申報資料，彙整連2年虧損但董監酬金增加的公司，讓投資人參考。」


根據證交所資料顯示，在2007年、2008年連續虧損的公司中，包括旺旺保、福益（1436）、英群（2341）、力山（1515）等32家公司董監酬金總額逆勢增加，似乎未受到公司營運虧損的影響，其中旺旺保增加1510萬元最多。

萬泰銀（2837）雖然2007年及2008年均出現虧損，但當年度發放的董監酬金總額仍高達8031萬、8108萬元，居所有虧損公司之冠。


華邦電力特等縮水

旺旺保2008年平均每位董監酬金達215萬元，較2007年增加107萬元，幾乎暴增近1倍，福益、萬泰銀、英群、鴻友、東華等每位董監酬金也較2007年多領逾30萬元。


不過，也有公司因為連續虧損，董監酬金總額同步縮水，華邦電、東訊、力特等公司因為連續虧損，2008年的董監酬金總額均較2007年減少，力特更大砍2008年度董監酬金1341萬元，平均每位董監酬金少領127萬元。


另外，證交所主管表示，目前法令對於虧損公司發放董監酬金並沒有限制，端看各公司治理精神；法人指出，如果上市公司連年虧損，但是董監事領取的酬金有增無減，可能「瘦了股東、肥了董監事」，對於公司形象勢必帶來負面觀感。