如果人資以這種方式面試早他媽被開除了

超蝦的...

面試問的都是非常主觀的，
不管怎麼回答，
只要面試人想用你，
什麼答案都是對的。

面試主考官真的很主觀，看順眼就錄取

我看了什麼 = =

我蠻佩服能這樣臨場反應的人,這些人都不簡單

通常敢這樣面試的應該是老闆吧
面試官以這種錄取方式應該早被掐死了~~~汗顏

.......懂梗者得天下..........

新聞的可信度需要讀者自己判斷囉。

無法無天~這不是很老的歇後語了嗎

"面試者只能隨考官的意"

"和尚打傘，無法無天"，這不是很多小說裡都會出現的句子嗎?  真的有這麼多人沒聽過、沒看過這句話?  

面試方式百百種，除了應對很重要，臨場反應也是關鍵

感覺運氣成分很大，這很像是腦筋急轉彎或是猜燈謎的考題，能夠通過也要有充足聯想力。

Banrolise 發表於 2022-3-24 22:15
原來還有這樣的錄取方式

也令我開了眼界，首次看過這種猜謎的綠取方式，因為想不出跟公司的工作有何關聯?確實是非常特殊的面試題目，如果硬要解釋，應該跟反應力或記憶力有關。

asd55538 發表於 2022-2-6 10:12
這個歇後語平常很少用

還好小時候讀書有記得

猜謎遊戲有蠻多這種趣味性的題目，元宵節花燈節目也有燈謎，似乎也有蠻多這種考題，小時候真的很感興趣，長大後出社會就逐漸淡忘了。

toradora99 發表於 2022-2-6 22:02
呃..這真有趣，讓我突然想起富爸爸找會計師所提出的問題

1加1等於幾？回答１＋１等於２不算好答案，等於其 ...

這樣能夠獲選甄試上的應該是很幽默的會計師，雖然有些評量題目都很制式，但能夠有標準答案其實也是人為設定。至於跟工作內容能否吻合，就要看面試官的評斷了。