比爾˙蓋茲：「成功，是最差勁的老師。」
畢卡索：「一旦開始複製成功，就會讓自己缺少創造性。」
達爾文：「最終能生存下來的，不是最強、最聰明，而是最能適應改變的物種。」

很多人對以前的成功無法忘懷，尤其是中高年的管理階層和曾經成功過的企業管理人，但「眷戀成功」就是許多人失敗的原因。
「危機塑造歷史」，人們現面臨前所未有的困境，被迫大幅改變經濟和商業模式，打破以往的成功經驗，以新視角和想法面對市場。
接下來的時代裡，不論企業或個人，持續取得成功的關鍵因素在於「是否養成突破成功經驗的習慣」！

我從來不喜歡看別人成功經驗, 自己走過的經驗才是最寶貴的, 無論甚麼路, 好好走自己的路

按通俗的八二法則，80%放棄，重點是誰知道是那80%。沒有一個成功可以完全複製，由成功案例分析成功原因很容易是事後諸葛後見之明，不能照單全收。

第一次成功獲得的經驗~終究是最美好的果實
可是嘗試到失敗後~往往無法忘懷那次的經驗
而忽略了~還有很多成功方法~或更好方式

但這些成功方程式
是需要您付出努力~以及承擔該有的風險才能換來的

他人成功的路徑可以參考，甚至模仿
但要變得更強大
模仿後還得走出一條自己的路

「眷戀成功」就是許多人失敗的原因，這一句話真的是經典。

我人生前18年就是萬般皆下品唯有讀書高的年代，後來進入了學術界，同事大多是高中第一志願，大學讀T大，歐美名校博士，甚至拜在諾貝爾獎得主大實驗室的門下。

在我這將近25年的學術生涯，看到了很多所謂的曾經非常成功的人，最後被學術界淘汰，只能當個教書匠。

很大的一部分的原因就是這些人會「眷戀以往的成功」，稍有不如意就怨天尤人，千錯萬錯都是別人的錯，而不去思考學術界是一個高度競爭的環境，尤其是在中國和印度崛起之後不進則退。

S大的這一篇發文也給我很好的啟示，在我退休之前做好我該做的事，繼續成長，才不會走向失敗。

看別人的傳記就會成功的話
那每個都是偉人了

比爾˙蓋茲：「成功，是最差勁的老師。」
畢卡索：「一旦開始複製成功，就會讓自己缺少創造性。」

微軟有做很大的重大改變嗎?

蘋果自從出了現在通用的手機型式

這十幾代有做任何重大改變嗎?

還是依據原來的思維去加以改良而已

這樣的商業模式及思維

就可以創造出無比龐大的帝國

只要是成功

是可以一直複製下去的

只是這一條成功的路

是很艱辛的

只是大部分的人就是只圖個溫飽而已

第一代創業者如履薄冰

第二代坐等收割

第三代逐漸敗亡

如此循環不斷

吸取前人經驗 拓展自我旅程
很簡單 但很多做不到 被侷限在一框框內居多

因為很多時候按照前人經驗去做很輕鬆 但當自己前進時遇到的困難太多
很多時候都寧願停滯不前 接受前人經驗就好 何必去自找麻煩

失敗為成功之母 但有捷徑在那邊 很多人還是會走捷徑前進

一旦開始複製成功，就會讓自己缺少創造性。
好漢常提當年勇，因為人是會記住好的事蹟而壞的就
選擇性忘卻！
成功後等再遇到難題時人總會以過往成功的經驗法則
來解決問題，因懶惰而停止思考而複製之成功思路。
但如遇到不同類型的題目，就會缺少新的思維而自滅了！

90%的成功經驗都要拋棄
確實是如此
求新求變才是王道

要拋棄90趴的成功經驗應該都是自負而無用的東西吧！
剩下的那10趴可用的經驗應該就是那絞盡腦汁思索成功
的過程....小兔猜滴 但很少人能完全做到拋棄
這功夫。

抛棄90%的成功經驗
剩下10%肯定包含了努力+汗水還有頭腦

有時候，最大的悲劇不是失敗了，
而是不小心贏了，卻不知道自己是因為運氣。
感謝大大分享。