事實是最不易產生爭議的客觀存在嗎？或許，人們是被表象或經驗欺騙、迷惑，致看不透事情的本質。
唯有透過「底層邏輯+環境變數」，才能認清所有真相：
一、拋棄經驗，勿輕易下結論，懷著空杯心態審視問題。
二、大膽假設，小心求證，依結論調整決策方向。
三、就事論事，不要輕易被利益、立場左右觀點。






突破思維發想：
1.雪中送炭，遠比錦上添花難能可貴。
2.有效人脈的本質是價值交換、平等互惠，唯有優秀的人值得擁有。
3.財富=人力資源X科技創新X商業價值
4.儘管勞動能創造財富，但致富的本質是分配，取決於「不可排它性」。
5.真正的領導力，來自內心的嚮往，而非行為的服從。

不是很懂, 但知道出了社會(或學校)都是靠人脈, 不爭的事實, 如果老師是巴菲特我看跟著他就可以了

PS: 大陸是明顯的人治, 台灣則是隱藏版的人治...甚麼民主社會@#$%^&, 一切都是虛幻的名詞而已

我是底層  如果用跳脫老鼠圈的想法的話就是要去做跳脫舒適圈
累積知識 累積金錢 利用槓桿 減少享樂 認識人脈

我覺得書中提到就事論事，不要輕易被利益、立場左右觀點，這一點很難做到，畢竟僅有少數的人是絕對的理性。

S大提到雪中送炭遠比錦上添花難能可貴，但是現今這個世道雪中送炭的少，錦上添花的多，只能說人心不古。

人脈不僅是在累積財富很重要，而是在人生的道路上，各方面都需要各式各樣的人脈。

例如說醫生一定要多認識幾位，我們遲早需要醫生的意見。律師朋友最好也要有幾個，但是希望不要用到律師的意見。

我認為領導力建構在謀求大部分人的利益，這樣大家有共同的目標，自然也就會服從領導。

什麼是事實
在握有足夠的正確資訊~能準確的判定結果
那這叫不爭的事實也是合理的

懂得做人處事的道理~才能拓展人脈
會做事有能力~但不會做人~不懂得謙虛有禮
永遠嘗不到什麼是成功的滋味

我就是勞動能創造財富
先要存一筆錢
有效運用財富
才能讓財富創造財富
只是勞動創造財富很慢
也可以說腳踏實地

人生的精彩，別設限太多，只要是能力所及，能承受失敗的結果，就努力試看看！

人人都想一步升天 但機率都不會好運降臨

腳踏實地人人都會說 但都會想著老天會降臨好運

這需要有法律常識，和一定的社會歷練才能清楚書中的重點，簡單來說看事情要看透的方式，就是不能有先入為主的偏見或歧視，再接著用實證的方式了解事情的原委始末，最後就事論事則是需要針對問題精準處理。以上是我的心得感想!

拋棄經驗，勿輕易下結論，懷著空杯心態審視問題。
小兔在職場上常常會對一些公事的處理流程抱持疑問
但追問為何不這樣做呢？這樣做會更好呀！
老鳥就會回你從以前就是這樣承襲下來了..大家都沒問題呀....

人脈的本質是價值交換、平等互惠，唯有優秀的人值得擁有。
就像那些政商人物知道誰才對他有益，人與人之間的交際皆因利而起！

就事論事，不要輕易被利益、立場左右觀點。
就事論事應該很難吧！高位者之所位高是因慾望強貪念大
越是利字當頭，道理立場隨時可變畢竟識時務為俊傑

所謂人比人氣死人
為人處事需把握原則
唯有努力修為更好

雪中送炭，也要看對象，沒弄好，送自己陪葬比較快，又不是要組失敗者聯盟，錦上添花，保守又安全，運氣好搭上一波推你一把，騰雲駕霧不是更好嗎?...現實是要看對象，不是忙聽跟盲從，要死比較快.....

財富=人力資源X科技創新X商業價值 真的很認同

很主觀地令人同意跟客觀地令人信服 社會大學的水很深 還是要多多吸收新知

全文很受用的呦 感謝分享者的整理與說明阿

底層邏輯我的解讀是務實
實在比較重要