職場霸淩的經驗談
雖然不到霸淩，但有被前輩們排擠，只是看不慣我這個菜鳥不想擺爛的態度，幸好漸漸的一個個都離職後，老鳥們擺爛的心態就沒再出現了，自然就脫離排擠啦。

餐廳打工時, 看到店長對某男員工頤指氣使, 但對他喜歡的女員工就態度就很親切, 算是性別差異的霸淩.

【職場霸淩經驗談】
以前碰到60歲的的臭老人，因為是團隊合作的工作，每次換他處理的時候他人就跑掉把工作丟給我們其他人做。  只能說職場上遇到這種趕也趕不走的老人只能認衰了。

【職場欺淩經歷】
您是否遇到過表現不佳但獲得好評的人 還是來自老闆
在工作中，這沒有任何意義。 並且不得不做人們不做的工作
厭倦了懶惰的人

到了新環境難免會遇到些不公平對待和雞毛蒜事
看是能忍一下或是要換新工作雖然忍一時海闊天空
但是忍不下去就是跟老闆說掰掰換下一家比較快畢竟
霸淩太容易發生了言語.動作.都是很容易發生了

雇主可以拒絕、延後離職日日？員工離職可以壓在假日嗎？員工心思就不在工作上、甚至有些人已決定要離職離職沒完成交接、，不配合完成交接，或是扣住員工的薪水？沒有遵守離職預告期，公司欠人手該如何保障自身雇主權益？為公司賣命的人離職了 老闆沒有一句挽留？職場暗黑真相：其實你沒那麼重要！

被前輩或主管欺負是常有的事，在外商公司當差更是嚴重，老闆和總經理是外國人，被派駐台灣的外籍經理人等於是被總公司發放邊疆啊~
在歐美白人的眼中，台灣是隨時有可能發生戰爭的危險國家啊，所以外商公司在台灣的總經理"通常"是在總公司裡表現最爛的爛人，或是菜鳥啊~
來台灣用力壓榨台灣在地同事，積極地搶功避禍，希望能快一點回到自己的國家，完全沒有要在台灣培養自己的團隊，在這樣的環境下，比日劇"十倍奉還 半澤直樹"更難熬。

通常在職場上，因為市場變化快速，上司或團隊若因情況特殊，要求「原本分內以外」的工作，多數人都會選擇盡力達成。

但如果上司濫用職權，長期讓「特定員工」增加非常多額外工作，且未有任何補償，那麼就很明顯地涉及職場霸淩了

【職場霸淩經驗談】
在職場的經驗時間不多，工作上難免會遇到不順心。
有些主管在人前一套人後一套，
喜歡在特別的某人前說他人壞話，講的好像自己深明大義似的。

【職場霸淩經驗談】

被巴陵了, 就找時間找機會報酬囉

運氣很好沒遇過
倒是有聽過霸淩公司的..

權力使人腐敗
絕對的權力使人絕對的腐敗
老鳥總是會利用職場經驗跟資源欺負新人
這是人之常情
關鍵還是公司的工作氛圍跟文化
能不能減少這類內耗

【職場霸淩經驗談】

學長推拖飄躲閃
學弟溫良恭儉讓

新人就是要認份一點
不要以後老了不會做

每年在輪功行賞的時候
學長們收割功勞
學弟撿剩下的一點點獎勵

【職場霸淩經驗談】

來分享一下前主管好了

情緒化
不順他的意就爆炸開罵，時常威脅資遣

人身攻擊
一定要讓他攻擊到爽
而且要有積極的回應（好我知道了，對都是我的錯，是的我就是狗）
不回應會被威脅資遣，又或者是真的被資遣

資源共享
把你犯的錯誤分享給別的員工探討
又或者是把別的員工犯的錯誤分享給你探討
覺得無辜嗎？不無辜
這是連坐罰的一種，目的都是為了讓公司更好...

那為什麼這種人還可以繼續當主管？因為她是老闆娘。

我的慘痛經驗：

老闆勞役分配不均，對人不對事，只要心情不好，小則酸一下，大則言語暴力，都可以對身材批評，非常恐怖，最後忍不了，就走了，也好險有走，才知道外面多大。

【職場霸淩的經驗談】

工作上最討厭的就是明明沒做的事，卻被造謠中傷，這應該也是一種言語霸淩吧。
但是謠言止於智者，多半只能選擇不理會，做好自己的工作即可。

【職場霸淩經驗談】
主管提出的要求很難完成  
但好不容易完成他的要求
卻又說不是這樣
等完成他的要求又說不是這種
一直改一直換

由於科技再進步網路霸淩漸漸取代肢體霸淩

離開家很多年，每一次回家覺得父母的樣貌似乎有點不同，所以畢業後就決定回台中找工作。

面試時是由一位企劃組最高主管-張主任負責。
過程中張主任很滿意我的學歷及態度，所以不到10分鐘張主任就開口問：「何時可以來上班?」那時候我還在辦離校手續，提出希望能在2星期後上班。而張主任也當場同意。

結束了面試，我非常很開心覺得找工作並不難。第一間面試就成功，因此我推掉後面所有的面試機會，在此奉勸所有年輕的弟弟妹妹們，一定要多比較多面試。


正式上班第一日，我便來到人資部辦理報到手續，人資小姐遞給我一份合約書，向我說明：
1. 前三個月為試用期，因處於學習階段，故薪水32,000需打9折，換句話說我一個月薪水低於28,800含扣掉勞、健保。而剩下的3200是補貼帶我學姊的津貼。
2.未滿一年內員工主動離職時，須按比例賠償公司教育訓練費及制服費。
3.我的職級為主管級，離職時需在一個月前提前告知。
4.須隨時注意服裝儀容，需綁馬尾、穿小白鞋、禁穿牛仔褲及帆布鞋等….
人資小姐提醒我這4大點後，並說：「若沒有問題，請於下方簽名。」

當時的我太單「蠢」，想都沒想就簽下這不平等的合約書。

我第一次被外派到國到國外工作時
發現那個國家是個崇強淩弱的民族
我解決的手段很簡單 就是主動找架打
之後呢 那幾個人得變得好溫柔 ≈^.^≈