前幾年，有很多前輩都跑去對岸工作，薪資都是台灣的2~3倍。

但過去3年，因為疫情，所以那邊封控的很厲害，而感覺景氣也開始緩和，

加上這幾年，台海之間也越來越緊張

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所有以上，都讓去對岸工作不像過去那麼吸引人


但如果，有公司，現在開一個缺，薪資大約是台灣這邊的1倍，請問大大會考慮嗎？

地區在上海，而我需要攜家帶眷，小孩還在讀小學

當然不好
可能你工作了一兩年把你會的都交代完畢
你就可以回台灣了
哈哈

最好還是留在台灣，或者去其他地方發展，在大陸，不管是什麼都會不擇手段

不建議+1，中國被疫情掃過後，很多公司工廠都被迫關閉，再加上會有斷水斷電的情況
很有可能會說，疫情關係而減少薪資，再加上現在那邊的醫療物資短缺，生病難以看病
除非對方說可以遠距的話那可以考慮接下來，直接在家上班還比較安全

台灣有很多機會發展

我是覺得光網路不夠自由我就放棄了

有門路有關係的當然去,自己記得抓準時間把錢運回來就好

看個人，有好有壞。

有無前瞻性!而且攜家帶眷的.要考慮很多喔!

不建議+1

1.這份工作被取代性高不高
2.後續工作法展性高不高
3.過去的生活成本是公司負擔還是自己負擔
4.台灣薪水+加程後有沒有15萬/月的水準
以上確認完成  應該可以幫助大大的判斷

大陸不行   茶叶蛋都吃不起

台灣也還不錯啊~有技術還是可以的

是長簽嗎？

換不同的環境可讓自己的生活更精彩

的確~對岸的薪資是很高沒錯
也曾來台灣挖人才~很敢給高額薪水

但我覺得對岸比台灣還要亂
還有許多黑數~是我們未看見的地方
盲目的只因為薪水高就到對岸去~真沒必要

年輕有機會去拚一拚~感覺不錯~

但大陸競爭絕對比台灣還兇狠

但如果是把大陸工作經驗當跳板~未來跳香港外商~新加坡等~那或許更棒

如果有好頭路，當然好！
不過就大環境來說，
現在去對岸工作環境很差...
僧更多粥更少。
連他們自己的創業論壇，
都明確感知到內卷劣況。

時機已經過了

有好的機會就過去, 去了就知道在這裡擔心的問題, 都是多餘的