我們是代理商, 代理的東要包山包海, 我主管自己跟我們說公司的產品他每一樣都會,  因為每個人都是某幾樣產品很熟, 都是做了好幾年才有的程度, 所以我們每個人因為他是主管所以他說會就會囉, 但是他為了自己升官, 竟向上面提議要下面的員工學第二技能, 有些人被分配到差不多的產品也就不以為意, 但是也不少人分配到和原本不是那麼相似的產品, 所以走了很多人.

有嘴說 沒手作

好的主管要看運氣

代理商的生態都是這樣
對大老闆來說
只有最賺錢的那個品牌才有價值

的確這樣的主管不是很好~太誇口了
也沒有仔細替自己的員工著想

這樣主管還能屹立不搖在公司也是本事

其實學第二技能也不是壞事
這是對自己身份很加分~利大於弊
如果您學到很多別人不會的
自然是受到公司的重用重視
老闆不能沒有您這位員工
那身份地位薪水~自然就飆漲啦

官大學問大

學習他的優點

這類人在職場上好像蠻常見的，討好上面的人所以他已經是主管了，他職位升上去，自然討好他的人會接替他的位置，物以類聚，時間長了這就成了公司文化，想升職就得這麼做

方式千百種，作法也是，不一定得完全學他這樣的做法，可以資淺的學較相似的，資深的學差異較大的

這是不變的循環 _ 看開一點吧 兄弟

覺得受不了就跟著走吧

s7876074 發表於 2023-2-13 21:09
的確這樣的主管不是很好~太誇口了
也沒有仔細替自己的員工著想

老闆不能沒有您這位員工, 沒有可能, 他就要個可以用的員工而已, 反正大老闆也不懂, 這種人遇多了, 還是早點走比較好.

Tgi 發表於 2023-2-16 01:16
學習他的優點

狗腿和怕馬屁我學不來, 一個公司有這樣的人, 就會愈來愈多這種人, 我自認鬥不過別人, 所以已自行離開.

試試看會不會哪天你真的全部都會了，公司會愛死你。
當然時間成本太重就要好好考慮考慮。

a741852963z1 發表於 2023-3-7 12:42
試試看會不會哪天你真的全部都會了，公司會愛死你。
當然時間成本太重就要好好考慮考慮。 ...

我也很想知道有沒有人懂電腦相關的所有事項, 各種電腦硬體, 各種系統,各種防火牆, 各種資料庫, 各種程式語言, 各種資安軟硬體.

正在想 發表於 2023-3-8 10:42
我也很想知道有沒有人懂電腦相關的所有事項, 各種電腦硬體, 各種系統,各種防火牆, 各種資料庫, 各種程式 ...

其實真的有。我公司前主管就真的什麼都會...但就跟某一樓說的，他也是那個別部門有問題都會被找的那一個。不管哪個部門有疑難雜症，都會要他一起討論。

解決了，別的部門拿走好處，跟老闆報告說找到solution。沒解決，前主管也會被拉下水一起罵。是很累的。但你可能問我說為什麼他不離開找更好的公司，因為是家族企業...

RueiChang 發表於 2023-3-16 09:50
其實真的有。我公司前主管就真的什麼都會...但就跟某一樓說的，他也是那個別部門有問題都會被找的那一個 ...

我相信你說的什麼都會, 我前主管也說他都會,也就是什麼都不會, 什麼都會一點點, 被問深一點就倒了, 找來了一個前同事問A答B就被虎弄了, 我都戳破了那位同事, 讓他腦羞成怒了, 主管還是相信他。

正在想 發表於 2023-3-16 20:34
我相信你說的什麼都會, 我前主管也說他都會,也就是什麼都不會, 什麼都會一點點, 被問深一點就倒了, 找來 ...

辛苦了。其實這種人通常在職場上還不少...

這樣才會成長~~
你不想一輩子都幫人打工吧

蕭霄 發表於 2023-4-9 13:04
這樣才會成長~~
你不想一輩子都幫人打工吧

如果薪水可以, 為什麼不呢? 自已創業真的不容易..

上位出一支嘴
下位做得要死