裁員，似乎成為了大型科技企業在經濟重錘之下的靈丹妙藥。

　　當地時間5月24日，臉書（Facebook）母公司Meta Platforms開啟了本輪萬人裁員潮的最後一批次裁員，主要涉及商務和運營部門人員，涵蓋了市場營銷、網站安全、企業工程、項目管理、內容策略和企業傳播等團隊。

　　去年下半年以來，Meta總共宣布了兩輪大規模裁員，均達到萬人以上規模，總計裁員約2.1萬人。裁員是在過去兩年公司大規模擴張之後進行的，兩輪裁員後，該公司的員工人數將減少至2021年年中左右的水平。

　　Meta只是眾多宣布裁員的美國科技公司中的一家。自去年下半年以來，谷歌(124.35, 2.71, 2.23%)、微軟(325.92, 12.07, 3.85%)、亞馬遜(115, -1.75, -1.50%)等科技企業已經裁員近10萬人。

　　星展銀行中國投資策略師鄧志堅對第一財經記者表示：“我們認為科技行業今年的營業額仍然會有增長，但盈利會倒退，控製成本是促使企業加速裁員的主要原因，企業營運、利率、人力資源成本都很高。”

　　Meta開啟“效率之年”

　　臉書創始人、Meta公司CEO扎克伯格將2023年定為Meta的“效率之年”。他在今年2月曾告訴分析師，計劃削減優先級較低的項目，同時加速公司的扁平化，將更多的中層及以上管理層去掉以提升決策效率。

　　根據一份Meta在美國證交所的備案文件，截至2022年9月，該公司報告的員工人數為87314人。這意味著兩輪裁員後，Meta的員工人數將減少約25%至6.6萬人左右。

　　Meta開啟裁員大潮以後，市場反應積極。今年以來，Meta股價漲幅已經翻番，市值約6400億美元。

　　就在本月早些時候，微軟公司旗下的職場社交媒體網絡LinkedIn（領英）當地時間5月8日宣布裁員，同時稱將關閉中國的求職應用服務。領英稱由於需求波動，計劃裁員716人，此前領英已經進行了一輪裁員，裁減了5000個技術崗位。領英還表示，全球宏觀經濟充滿挑戰。

　　今年3月，亞馬遜公司也發起了第二輪裁員。宣佈在去年1.8萬人裁員的基礎上再裁員9000人，涉及亞馬遜雲計算、廣告、人力資源和亞馬遜旗下Twitch部門。

　　亞馬遜首席執行官安迪·賈西（Andy Jassy） 在給員工的備忘錄中表示，裁員是為了進一步精簡成本，以應對經濟近期存在的不確定性。“我們今年年度計劃的首要原則是精簡，同時繼續大力投資於關鍵的長期客戶體驗。”賈西表示。

　　在過去六個月中，全球企業總共裁減了超過27萬個技術工作崗位。在科技行業，大公司佔了近期裁員的大部分。

　　根據監測裁員的網站Layoffs.FYI的數據報告，僅在2023年，預計全美就有超過700家科技公司進行了大規模裁員，共涉及被裁崗位近20萬個，這超過了去年全年約16.5萬個裁員崗位。其中亞馬遜公司裁員2.7萬人，創歷史之最；Meta公司裁員2.1萬人，谷歌裁員1.2萬人。

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