工總昨（八）日發表二○二三白皮書，由於白皮書中多項建議都與過去幾年重複，顯然沒有得到政府回應與改善，被質疑是「狗吠火車」；理事長苗豐強表示，每年白皮書提交給政府後，國發會都有做詳細回答，針對回覆也有做加權評分，去年的滿意度達到百分之六十六點七，但很多問題是需要一提再提的，「問題不解決的話，對產業是很需要擔心的。」

苗豐強也說，例如五缺問題並不是提了就會解決，但會得到政府重視，例如缺工問題，勞動部今年開放了數萬名額出來給營建業等，只是仍是杯水車薪解決不了問題，因此呼籲能夠進一步擴大，「不怕重複提出問題，因為也會得到正面回應。」



由於今年提出白皮書時機臨近明年總統大選，苗豐強說，希望參選人也能夠重視白皮書，「如果重視我們的話，可能也會多投一些票，工總不涉及選舉，但是很關心參選人未來怎麼帶領國家。」他表示，工總與政府部會做了無數次的溝通協調，但是，「有些話講了很多次，是沒有被聽進去的。」

苗豐強笑說，「如果參選人能夠多重視一點，工總的會員也有一百多萬人。」

對於兩岸關係，苗豐強表示，海外投資中，對大陸投資的占比仍有百分之三十八，出口大陸的比重也相當高，如果政府不便出面，產業界可以扮演中間角色協助溝通往來，增進了解，才能找到更多機會，不要一直都不溝通，「不交談、不往來，不是應該做的事情。」

針對工總二○二三白皮書關切水電穩定供應議題，國發會回應，政府已檢視當前能源政策，以能源轉型為基礎，發展無碳再生能源搭配低碳燃氣發電為主軸，並逐步推動地熱、氫能等新能源利用。另外，經濟部已將海水淡化納入「台灣各區水資源經理基本計畫」，並鼓勵業者使用再生水，確保水源無虞。

至於人才問題，國發會強調已針對人口及移民政策進行整體規劃，從「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引及留用僑外生」以及「研議留用外國中階技術人力」三面向推動各項攬才及留才措施，也獲一定成果。

假如按照文章內容的說法，那我覺得郭董參選可以拿到工總會員的選票，會吵的小孩有糖吃，這白皮書還是要重視的。

老實說我很懷疑工總的會員１００多萬人的想法會統一想多用移工，這在我看來是慣老闆的心聲，台灣出口連續下滑１０個月，無薪假跟裁員的新聞也漸漸變多了。我贊成營建業用移工啦，因為沒人要做過於辛苦的勞動服務，但其他行業還是再看看吧。

toradora99 發表於 2023-8-9 12:15
假如按照文章內容的說法，那我覺得郭董參選可以拿到工總會員的選票，會吵的小孩有糖吃，這白皮書還是要重視 ...

這些工總的大老板當然不能夠代表100多萬的工總會員，而且主要主題除了人力資源之外，其他都和兩岸之間的關係有關。

如果民進黨繼續執政，工總就只能繼續狗吠火車，如果郭董真的出來選，那麼賴神真的就躺著選。

其實「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引及留用僑外生」以及「研議留用外國中階技術人力」，第1項和第2項其實蠻重要的，外國專業人才很難引進，但是在台灣讀書拿到學位的僑生和外籍生很多，如果能吸引這些年輕人留在台灣工作，可以部分解決台灣勞動力不足的問題。

不過台灣本土的大學生都很難生存了，這些僑外生恐怕更難。

第1項和第2項只要錢夠多
應該不是難事
就像之前大陸
一樣
砸錢請人才

鄭玄琦 發表於 2023-8-9 21:24
第1項和第2項只要錢夠多
應該不是難事
就像之前大陸

問題是台灣的企業都只願意給低薪，所以搶不到人才。

真正的人才又搶不過其他國家，因為其他國家給的薪水更高。

看起來花錢就可以解決的事情，其實並沒有這麼簡單。

反正 四個人選都是相互牽制！
而且要說公會，同一政黨都會有想法不一樣的情況！
公會 100萬人，未必全部都會支持相同的政策、候選人！

白皮書，很重要，是參考指標
但是起不了決定性的作用。
核四 停建、啟用 的時候，也是有許多資料、意見出現。
可是依舊改變不了上位者的決定！

littleglin 發表於 2023-8-9 21:53
反正 四個人選都是相互牽制！
而且要說公會，同一政黨都會有想法不一樣的情況！
公會 100萬人，未必全部都 ...

如果真的有4位總統候選人，那麼我想賴神應該就可以躺著選。

工總的白皮書的確只是個建議，至於執政黨高層是否要接受，我認為是要看是否合政黨的利益有衝突，如果相衝突工總就只能狗吠火車。