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皇帝 | 2023-8-18 08:20:21

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基本工資審議會議預計9月初召開。商總理事長許舒博表示,基本工資漲幅達3%是可接受的範圍,有助改善服務業缺工窘境;但考量今年景氣衰退,三三會理事長林伯豐認為,基本工資升幅超過2%並不合理。

基本工資調漲議題備受關注。林伯豐今天出席三三會例會受訪表示,企業有盈餘替員工加薪是必然的,但考量台灣今年GDP成長僅1.72%,基本工資升幅超過2%並不合理。

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許舒博今天出席第5屆品牌金舶獎頒獎典禮會前受訪表示,工資漲幅達3%是可以接受的,尤其商業服務業面臨缺工窘境,許多企業已祭出超越基本工資的加薪幅度招聘員工,基本工資調漲有助改善缺工問題。

不過許舒博強調,今年景氣並未如預期樂觀,外銷跌幅達17%,進口也衰退20%,製造業接單不順,導致無薪假勞工人數飆高、破萬人;許舒博呼籲,勞動部除了研議基本工資調漲,也應關注無薪假可能造成的連鎖反應。

此外,中國房地產爆發財務危機恐衝擊台灣經濟,許舒博表示,外界擔心碧桂園財務危機是否影響金融市場,根據金管會分析,對台灣影響並不大,但更重要的是,中國大陸經濟復甦遲緩,年輕人失業率攀高,造成消費市場低迷。

許舒博指出,因中國大陸各地出現財政問題,無法預測經濟大環境何時復甦,尤其是當全世界在升息時,中國大陸卻祭出降息以刺激投資,可見中國大陸經濟萎縮情形相當嚴重。

許舒博指出,台灣對中國大陸的貿易依存度高達3成5,面對中國大陸內需和外銷大幅萎縮,台灣須有策略降低衝擊,建議政府帶領台灣企業走出去,開拓新市場。

商總8月底將率團前往立陶宛、捷克及波蘭等中東歐國家,許舒博表示,台灣與中東歐三國關係密切,中東歐國家除工業發展,在農業的產值也很可觀,這次訪團將聚焦食品業拓銷,協助業者分散市場,也將和三國簽署合作備忘錄,結合民間商業力量。

針對行政院規劃恢復「旅居中國大陸以外地區」的陸客來台觀光。許舒博坦言,因從第三地來台的陸客占比低,帶來的觀光效益有限,近期拜訪陸委會討論直航班機,預計9月會有幾個航點開啟直航的好消息;許舒博建議,可優先開放直航城市的陸客來台,也會和國台辦反映,期盼透過觀光刺激台灣內銷市場。

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toradora99
威爾斯親王 | 2023-8-18 10:36:31

調薪跟物價漲跌有關,跟GDP沒有直接關連,台灣去年人均GDP 32811美元,換成台幣是1047195元,巳經領了百萬年薪,誰還在乎基本薪資調漲3%。

我覺得基本工資在沒有負債、身體健康的情況下養活自己沒有問題,想要養家糊口、組織家庭,結婚生子那會非常困難。

我聽到大多數人領的薪水大概落在35000左右,比主計處給的薪資中位數42000還要低很多,跟基本工資相比一個月差八千元,大概就是月光族和能存錢做點小投資的區分。

我覺得既然缺工會反應在薪資上面,表示用基本工資無法滿足生活開銷,既然都要多花錢來請勞工,資方大方一點就好了。

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732
皇帝 | 2023-8-18 11:49:43

toradora99 發表於 2023-8-18 10:36
調薪跟物價漲跌有關,跟GDP沒有直接關連,台灣去年人均GDP 32811美元,換成台幣是1047195元,巳經領了百萬 ...

和美國買武器和蓋蚊子館都算到了我們的GDP,這樣哪裡有什麼意義。

台灣很多年輕打工仔領的就是基本工資,成家立業的確是沒有希望了,所以就直接躺平,少子化越來越嚴重,惡性循環之下台灣前途堪慮。

台灣的企業除了少數像台積電的毛利率超過5成,其他企業毛利率都很低,如果不苛刻勞工薪資就要賠錢了,想要台灣的資方大方一點,我看是很困難。

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littleglin
王子 | 2023-8-18 12:47:20

732 發表於 2023-8-18 11:49
和美國買武器和蓋蚊子館都算到了我們的GDP,這樣哪裡有什麼意義。

台灣很多年輕打工仔領的就是基本工資 ...

有些賺錢的企業,的確會出現老闆、員工 薪酬差距極大的情況!
不過大企業通常薪水都比小公司多。

而很多公司都快要撐不下去了,怎麼可能在幫員工加薪!


認為每個員工薪水不一樣,應該要個別看待。

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皇帝 | 2023-8-18 13:46:48

littleglin 發表於 2023-8-18 12:47
有些賺錢的企業,的確會出現老闆、員工 薪酬差距極大的情況!
不過大企業通常薪水都比小公司多。

之前我不知道漲基本工資對台灣的勞工有什麼幫助,還以為基本工資都是給外籍勞工領的。

後來才知道原來台灣的勞工有很多都在領最低的基本工資,台北市和台東縣的消費水準天差地遠,但是資方是不會考慮這一些的。

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鄭玄琦
高級版主 | 2023-8-18 22:14:59

基本工資有些地方是參考用的
如都比照辦理
有些企業會無法獲利

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皇帝 | 2023-8-18 22:38:55

鄭玄琦 發表於 2023-8-18 22:14
基本工資有些地方是參考用的
如都比照辦理
有些企業會無法獲利

好友的意思是有些企業連基本工資都不到,這怎麼可能,如果被勞檢查到要罰很多錢。

我知道有些惡質的企業不肯提撥勞退和勞保,難道還有更惡質的?

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鄭玄琦
高級版主 | 2023-8-18 22:47:05

732 發表於 2023-8-18 22:38
好友的意思是有些企業連基本工資都不到,這怎麼可能,如果被勞檢查到要罰很多錢。

我知道有些惡質的企業 ...

要舉報才會去檢查
可能周邊都是如此
很多人會說
勞基法只是參考用的

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皇帝 | 2023-8-18 23:00:23

鄭玄琦 發表於 2023-8-18 22:47
要舉報才會去檢查
可能周邊都是如此
很多人會說

外面的職場我真的不太清楚,在大學的象牙塔待太久了,有點不知民間疾苦。

大學的計畫助理就是領基本工資,但是勞退勞保絕對不會少,加上見紅就休而且每年會晉級加薪,大學生還不太願意幹。

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littleglin
王子 | 2023-8-19 00:11:42

732 發表於 2023-8-18 23:00
外面的職場我真的不太清楚,在大學的象牙塔待太久了,有點不知民間疾苦。

大學的計畫助理就是領基本工資 ...

清潔、廚房裡面的幫廚( 切菜、洗菜 ),這類的工作真的很多都低於基本工資。

有可能是時薪低,也有可能是工時比較短一些!
而且大部分的保全,時薪都低於基本時薪,月薪高是因為工作12小時,還有加班,把月薪撐高的!
之前我待過,當時的最低時薪118~125之間。 不過保全的時薪是83!

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皇帝 | 2023-8-19 07:17:18

littleglin 發表於 2023-8-19 00:11
清潔、廚房裡面的幫廚( 切菜、洗菜 ),這類的工作真的很多都低於基本工資。

有可能是時薪低,也有可能是 ...

好友說的這時薪83元,我看來真是不可思議,只有政府規定的一半。

那為什麼每次要調整基本工資業界代表還在哇哇叫,反正也沒有照著勞基法走。

應該是有規模的企業還是怕勞檢。

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