一年一度基本工資審議本周五（8日）登場，將討論明年基本工資調幅，勞資將有一場大角力。據了解，蔡政府考量通膨對邊際勞工衝擊更大，並盼藉由內需產業景氣熱絡時拉抬服務業薪資水準，改善低薪，明年基本工資調幅將會超越3%，上看3.5%。



主計總處8月18日發布最新今年經濟成長預測值為1.61%，消費者物價指數（CPI）年增率為2.14%；依照勞動部基本工資審議勞資雙方長年默契，亦即「CPI調幅足額反映，經濟成長率則勞資共享」原則下，明年基本工資調幅為2.945%，取整數3%。然而，這次基本工資調幅審議，將會打破上述框架，調幅將會超過3%。

一位熟知內情的人士表示，長年來，基本工資審議要考量指標很多，CPI及GDP成長率是被勞資雙方認為有很大參考價值，但這並不是「公式」，每年還是會依不同情勢，針對個別因素加減斟酌，「這才是審議的功能」。

這次基本工資審議將打破勞資長年既定框架，主要考量三大因素。首先，一位熟悉內情人士坦言，勞團無法接受只有3%調幅。勞團主張，只看CPI漲幅無法反映勞工真實生活，尤其是外食及租金費用高漲，讓基層勞工生活壓力更大。其次，今年各國對於基本工資調升，對通膨多有著墨，納入重要考量，台灣也無法置外。

根據主計總處統計，今年前七月CPI平均上漲2.26%；扣除掉能源及蔬果的核心CPI則上漲2.66%。勞團最關心的食物類今年前七月平均上漲3.45%、外食則上漲4.34%，居住服務（含租金）則上漲2.29%。行政院關切17項重要民生物資CPI年增率更來到5.02%。

第三，相關人士透露，我國低薪產業主要分布在服務業，如餐飲旅宿業，今年疫後內需產業明顯回升，持續熱絡，還出現嚴重缺工現象，從改善低薪的立場來看，明年基本工資調升沒有理由因為今年製造業景氣差，而去抑低服務業調幅。換言之，反而應藉由內需產業景氣佳時，推升薪資水準。

今年基本工資月薪為26,400元，時薪為176元。若明年基本工資調升至3.5%，基本工資月薪調升924元，來到27,324元；時薪則調升6元，來到182元。這將是蔡政府連續八年調升基本工資。

趁著內需賺錢時調高一些薪資，也算是合理，同時因為人事費用成本上漲再調高物價也很合理，物價往往只漲不跌，我相信亂漲價的店家不多，消費者會跑去別家，一旦評價下降就很難改變了。

假如景氣很差的時候，飯碗都不保的情況下，是沒有勇氣要求加薪的，普遍低薪的情況會形成惡性循環，基本工資還是要保持一定水準比較好。

toradora99 發表於 2023-9-4 14:04
趁著內需賺錢時調高一些薪資，也算是合理，同時因為人事費用成本上漲再調高物價也很合理，物價往往只漲不跌 ...

資方已經在嗆最高只能接受3%的漲幅，否則人事成本將反應在物價上，通膨將法控制。

就算是物價上漲只要工資同步漲，這就能夠抵銷，就像小豬講的，廠商也不敢亂漲價，漲了就去別家買，資方永遠都用這一招恐嚇，台灣人民已經麻木了。

跟日韓比台灣還算低薪
還有很大的調漲空間

鄭玄琦 發表於 2023-9-4 21:03
跟日韓比台灣還算低薪
還有很大的調漲空間

是啊，GDP都已經超過了日本和韓國，但是基本工資落後這麼多。

台灣真的就只靠台積電，扭曲了勞動市場的行情，其實絕大部分的勞工薪資都過低。