謝文哲
2023年9月25日 週一 下午9:52

加班9年、沒勞健保！血汗店長「每天操11hrs」怒告 老闆賠慘了

高雄一家知名連鎖果汁店的總店長伍姓女子，過去9年來在各分店間奔波，每天工作11個小時、月休僅4天，卻沒任何加班費和勞健保，氣得她對施姓老闆提告，要求對方支付276萬元的加班費和23萬元的勞退金。高雄地院審理後，判施男必須支付191萬元的賠償金和18萬元的勞退金，並給予伍女非自願離職單。

伍女主張，自2013年3月1日起在果汁店上班，平時受施男指派到各分店，每天從早上10時工作至晚間21時，等於每天都加班3小時，月休只有4日，也從未休過特休，月薪卻只有4萬9000元，完全沒有加班費，更沒有特休未休的薪資。

伍女指出，去年初她向施男討取加班費不果，於是向勞工局申請爭議調解，才發現施男從未依法幫她投保勞健保和提繳勞工退休金，直到同年5月調解時，施男才緊急幫她投保，但投保薪資只有2萬5250元，遠低於她的實際薪資，最終她依法向施男終止雙方勞動契約，同時提告索取276萬元的加班費和23萬元的勞退金。

高雄地院審理後，認定施男違反勞基法規定，造成伍女權益受損，判施男必須支付伍女加班費、特休未休工資、資遣費共191萬8222元，另提撥18萬9713元至勞保退休金專戶，並給予伍女非自願離職.

其實以上的案例只是冰山的一角而已.
現在的時薪打工的地方有很多的老闆沒有再幫員工.加保勞健保的.
其實員工本身也是知道的.因為有的員工本身是工讀生.或著是在外面
求職常常碰壁.只是為了一份能養家活口的工作而委屈求全.

天啊!!台灣還有這樣的商家喔!!

沒用小GG 發表於 2023-9-28 14:46
天啊!!台灣還有這樣的商家喔!!

小吃店.餐廳類.飲料店.一大推.大部分多是沒勞健保.

這樣的事件還很多

bob753102059971 發表於 2023-10-10 12:32
這樣的事件還很多

這樣的事件很多了.比如小吃店.餐廳類.飲料店.等等...一大推.大部分多是沒勞健保.
說一句坦白話自己去應徵時多是知道的 .