好不容易拿下的訂單 要讓他開天窗嗎?

一位網友爆料敘述:我覺得真不公平！這件事明明不該是我負責的，主管卻強加在我身上！」網友的敘述，自己每天在外勞碌奔波，談判場上費盡心力，好不容易拿下訂單，回到公司關起門來，結果後勤單位不願意協力，推託這不是自己的份內責任，眼看對客戶承諾的事就要「開天窗」了，急得不知如何是好。更有在公司擔任小主管的好友表示：「我也很無奈呀，上司把工作交代下來，我不分下去，自己一個人更不可能獨立完成，

在現代職場上.員工的角色扮演和工作的合理分配等問題.從來都是一個難解的矛盾.
也很難找到一個皆大歡喜的解決辦法?

這個問題要要向您的上級反應.由領導階層去開會互相調解.來解決的問題.解決這個問題
要公司明確的規定.和執行與監督.實施部門之間要如何地互相配合與調動底下階層員工的配合.
有了公司的明確性法規.和有專屬的執行與監督人員.就可以把以上問題解決了.

有時主管就只動一張嘴

bob753102059971 發表於 2023-10-12 14:18
有時主管就只動一張嘴

不是你說的哪麼簡單.有時主管就只動一張嘴.主管承受的壓力也很大.
主管被他的上司罵的時候.是在會議室裡面.什麼難聽的話.他多罵得出來.
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開天窗啊，主管才知道公司的問題，才會真正解決問題

很多人就是會跟樓住一樣的想法.出了大問題而不去反映還等著開天窗.
真的出了大事情.老闆不好過.主管也一樣不好過.我敢保證沒去反映.
而讓公司開天窗的員工.一定會成為全部員工的敵人.

是否要開窗訂單取決於合同、公司政策、市場情況，且應考慮道德和法律因素。請謹慎評估這些因素。

樓主您好:樓主現在訂單開天窗的問題.是他們公司內部.每個部門大家在互推職責的情形.